МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г АСТРАХАНИ ДОМ ТВОРЧЕСТВА УСПЕХ: Нарушения в охране труда и оценке условий.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Г астрахани ДОМ творчества УСПЕХ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области
Адрес : 414 015 астраханская область ГОРОД астрахань площадь заводская 90
Проверяющий: Старший государственный инспектор труда [С.] [Д.] [А.]
Дата проверки: 15.06.2021
Цель: Цель Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваЗадачи Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : Выявлено необеспечение должного функционирования системы управления охраной труда Нарушены ст 212 ТК РФ Типовое положение о системе управления охраной труда утв Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 082 016 438нВыявлено нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда установленный Федеральным законом от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда Нарушены ст212 ТК РФ Федеральный закон от 28 122 013 N 426фз
Требование: Необходимо устранить нарушение Выявлено нарушение необеспечения функционирования системы управления охраной труда, а имнно привести положение о системе управления охраной труда в соответствие с Типовым положением о системе управления охраной труда утв Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 082 016 438нНеобходимо устранить нарушение соблюдения установленного порядка проведения оценки условий труда на рабочих местах, а именно провести специальную оценку условий труда в соответствии с установленным порядком
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →
-
Кинули бустера (меня) без выплаты, сперва говорили, что у них какие-то тех. проблемы, потом вообще перестали отвечать и удалили меня из друзей в Discord!. Далее →