МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО (ЮНОШЕСКОГО) ТВОРЧЕСТВА": Нарушения трудового законодательства и требований распоряжений.

17.01.2021 ЧитаИНН: 7536026130

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «дворец детского (юношеского) творчества» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672007, забайкальский КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА журавлева, дом 77, 75, 750 000 010 000 165

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в Забайкальском крае Стародубцева Ксения [Н.]

Дата проверки: 18.01.2021

Цель:  6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Защиты прав и интересов работников. Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Защита прав работников в ходе рассмотрения обращения работников педагогических работников МБУДО «Дворец детского (юношеского) творчества» вх. № 75/7−2675−20-ОБ, вх. № 75/7−2676−20-ОБ, указывающие на нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекшие возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью по факту действия локального нормативного акта работодателя, ухудшающего положение работников, искажения рабочего времени и соответственно неправильного расчета заработной платы. Требование прокуратуры Забайкальского края от 30.12.2020 вх. № 75/4−450−20-ТПР. задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Сведения о нарушении : работодатель при изменении режима рабочего времени основанного на увеличении продолжительности учебного занятия, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил Н Л.В., КТ.М. в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений. В нарушение ст. 8, ч. 2 ст. 22, ст. 100, ст. 189 ТК РФ при определении режима рабочего времени для педагогов дополнительного образования работодатель не указал в Правилах Трудового распорядка МБУДО «Дворец детского (юношеского) творчества» от 29.04.2019 все элементы режима работы Н Л.В., К Т.М. (продолжительность ежедневной работы неполного рабочего дня, время начала и окончания работы, время перерывов в работе).

Нарушенный правовой акт: В нарушение ч. 2 ст. 74 ТК РФ, п. 1.6, 1.8 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение требований ст. 8, ч. 2 ст. 22, ст. 100, ст. 189 ТК РФ  — внести приказом изменения в Правила Трудового распорядка МБУДО «Дворец детского (юношеского) творчества» от 29.04.2019 указать все элементы режима работы педагогов дополнительного образования (продолжительность ежедневной работы неполного рабочего дня, время начала и окончания работы, время перерывов в работе). Во исполнение представить приказ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.09.2025 Читаводитель👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Контроль со стороны СБ и ТБ отсутствует. После смены, а кто и на ней, алкоголь в шаговой доступности. Правда иногда приходит белочка, но это возможно от спайса. Любители покурить лёгкие канабиоиды ни кого не стесняются. Такое ощущение что ты где-то в средней Азии. Столовая кормит. Лучше баланды. Номера жить можно, но всё зависит от соседей. Кровати двухярусные и если на верхней полке вам попался неистовый полуночный рукоблуд просыпаться будете часто и одуплять, а что происходит. Далее →
    ✗ Недостатки
    Резина до выстрела ходит. Карьер забыт грейдером. Техника убивается на кочках, камнях и бешеных скоростях. Кубы, всем нужны Кубы, вывозка. Встал в ремонт, зп упала вдвое. Ну и коллектив. Лучшие кадры Забайкальского края с менталитетом дворовой гопоты. Ну и при увольнении идёте до станции пешком, это полезно для здоровья, так как тут вы его потеряли. Далее →
  • 23.07.2025 Читаводитель💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Нашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →