МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА № 5" Г. ВОЛГОДОНСКА: Нарушения трудового законодательства в образовательной организации.

29.09.2024 • Волгодонск • ИНН: 6143019226

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «спортивная ШКОЛА № 5» Г. ВОЛГОДОНСКА.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области

Адрес: 347382, обл. Ростовская, г. Волгодонск, ул. Надежды

Дата проверки: 30.09.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: нарушения ТК РФ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА № 5 Г. ВОЛГОДОНСКА

  • ООО"Иваника": Не выплата зарплаты.

    25.05.2025 • Волгодонск • Фасовка зелени
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Будьте бдительны, хозяева этой компании ни кому не платят. Только обещают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Два месяца кормили завтраками, а теперь ни зарплаты, ни личных вещей. Далее →
    Аттач к отзыву ОООИваника Аттач к отзыву ОООИваника Аттач к отзыву ОООИваника

  • Бон мебель: Ворьё сплошное

    07.07.2025 • Волгодонск • работник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Эта компания живёт исключительно по понятиям. Трудовой кодекс — это не для этой организации. Прокуратура Волгодонска уже выявляла факты нарушений и скотского отношения к рабочим.На предприятии происходят несчастные случаи, которые руководству сходят с рук благодаря коррупции.Жадность руководства не знает границ, поэтому в коллективе основной костяк — это алкоголики без образования, которые ходят на работу под градусом, и их за это не наказывают и не увольняют с работы. Далее →
    💬1 комментарий