МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА "ПУДОЖСКОЕ": Нарушения трудового законодательства и оформления договоров.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение жилищно-коммунального хозяйства «ПУДОЖСКОЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Адрес: 186150, республика карелия, Р-Н пудожский, Г. пудож, УЛ. ленина, Д. Д. 90, Корпус ЭТАЖ 4, кабинет 401
Дата проверки: 24.05.2024
Требование: ст. 15, 16, 20, 22, 57 ТК РФ (трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании Трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме Трудового договора, издание приказа (распоряжения) о приеме на работу) нормами Трудового Кодекса Российской Федерации возлагается на работодателя, при достижении сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер Трудового отношения (оплата производится за труд)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Кидалово по полной программе! С самого первого дня! Техника убита, хотя говорят новая! Куча операторов, приезжают и уезжают, штрафы за всё! На звонки отвечает [М.] [С.] за свои слова не отвечает! За первый месяц зарплаты нет, вахтовые на еду, только со второй вахты! И при увольнении за последний тоже не платят! Получается два месяца бесплатно! [М.] верте по полной программе и останетесь без штанов, Далее →