МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 11 МАЛЫШКА: Нарушение учета СИЗ и обучения безопасности труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский САД 11 малышка выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия
Адрес : 358 000 калмыкия республика ГОРОД элиста УЛИЦА ИМ очирова николая митировича 4
Иное: Главный государственный инспектор труда [Д.] ес
Дата проверки: 04.05.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Иное : В ходе проведения плановой проверки в отнашении муниципального казенного дошкольного образовательного учреждение детский САД 11 малышка установлены нарушения Трудового законодательства В нарушении абз 4 ч 2 ст 212 ТК РФ и п 13 п14 приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами соответствующими его виду деятельности Таким образом в действиях муниципального казенного дошкольного образовательного учреждение детский САД 11 малышка имеются признаки нарушения абз 4 ч 2 ст 212 ТК РФ и п 13 п 14 приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н, а именно отсутствует нормы выдачи СИЗ и личные карточки учета выдачи СИЗ работникам организации что подтверждаются объяснениями заведующей МКДОУ ДС 11 «Малышка» [Х.] АА В нарушении абз 24 ч 2 ст 212 ТК РФ п610 ГОСТ 1 200 042 015 Система стандартов безопасности труда ССБТ Организация обучения безопасности труда Обучение безопасности труда следует проводить по учебным программам разработанным с учетом требований нормативной документации согласованным и утвержденным руководителем предприятия организатора обучения или обучающей организации в установленном национальным законодательством порядке Таким образом в действиях муниципального казенного дошкольного образовательного учреждение детский САД 11 малышка имеются признаки нарушения абз 24 ч 2 ст 212 ТК РФ п610 ГОСТ 1 200 042 015 Система стандартов безопасности труда ССБТ, а именно отсутствует программа обучения оказания первой помощи пострадавшим работникам организации что подтверждаются объяснениями заведующей МКДОУ ДС 11 «Малышка» [Х.] аа
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам. Прослушиваются личные телефоны, полученная информация обсуждается и высмеивается. В коллективе нет взаимовыручки. Бригадиры не в состоянии держать дисциплину, и над новичками издеваются, заставляют тяжёлые палеты разгружать в одиночку. Обратиться за помощью не к кому. Ни поддержки, ни нормального обучения! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиФирма жадная. Набирают людей по минималке, а потом навешивают обязанностей за троих. Какое там повышение? Забудьте! Вся контора по сути состоит из менеджеров на процентах. Менеджерам роста никакого, кроме соревнования за премию, а остальным расти просто некуда. Зарплата, конечно же, серая! У каждого менеджера свой план, но не думайте, что все в равных условиях. Есть «свои» люди — родственники, друзья, знакомые. У них база клиентов жирная, они могут целый месяц ничего не делать, а потом за пару дней всё закрыть и в шоколаде. Стучать друг на друга там вообще святое дело, начальство это любит. А ещё каждый месяц всех сгоняют в один кабинет и на доске пишут, кто сколько процентов плана сделал. Почему-то это никого не мотивирует. С дисциплиной вообще цирк. Один из руководителей помешан на опозданиях и на том, кто что ест за столом. Стоит в 8:55 у входа с телефоном и записывает, кто опаздывает. Нельзя ни на минуту позже зайти, будут санкции. Но самое смешное, что после этого весь день бардак! В соседнем кабинете, где этот надзиратель не сидит, мужики 35−40 лет играют в войнушки — кидаются мячиками, дюбелями, прячут вещи коллег. И на это всем плевать! Зато за грубое слово... Далее →