МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР ВОЕННО-ПАТРИОТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ, ТУРИЗМА И ЭКСКУРСИЙ" ГОРОДА-КУРОРТА КИСЛОВОДСКА (ИНН: Не предоставлен оплачиваемый отпуск ветерану боевых действий.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования «центр военно-патриотического воспитания, туризма И экскурсий» города-курорта кисловодска (ИНН выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае Место нахождения юридического лица : 357700, Ставропольский край, город Кисловодск, улица Авиации, 30 Проверяющий: нач.отдела, нач.отдела козлова светлана викторовна, козлова светлана викторовна Дата проверки: 2019−08−13t12:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Иной входящий документ №26/8−269−19-И от 02.08.2019 Причины проверки: Иной входящий документ №26/8−269−19-И от 02.08.2019 Сведения о нарушении : [М.] С.П., являясь ветераном боевых действий обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему оплачиваемого отпуска с 22 июля по 26 июля 2019 года на основании ст. ст.123 ТК РФ, ч.11 ст.16 ФЗ» О ветеранах. Однако, работодатель в лице начальника управления образования города-курорта Кисловодска [Б.] Ю.В. данный отпуск работнику [М.] не предоставил. В связи с чем, [М.] ушел на больничный лист. Своим бездействием работодатель [Б.] Ю.В. нарушил требования ч. 3 ст. 122 ТК РФ и пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона N 5-ФЗ " О ветеранах». Требование: [М.] С.П. (предпенсионер)- ветерану боевых действий предоставить оплачиваемый отпуск на основании ст. ст.123 ТК РФ, ч.11 ст.16 ФЗ» О ветеранах.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату. Далее →✗ НедостаткиВо всём Проектстрое невероятно огромная текучка кадров. На формовке сотрудники меняются раз в полгода. Так же, в арматурном и везде. Если вы пришли туда работать и готовы кидать бетон лопатой восемь часов кряду либо, скажем, клепать сетки без перерыва с планом, то это ваша работа. Разнорабочему больше 60 минус налоги не заплатят. Берут вначале только по договору. Чтобы стать формовщиком и получать прибавку, нужно сдать экзамен на формовщика за свой счёт и выучить номенклатуру изделий. Её не каждый мастер знает. Если будете ходить по субботам, то заплатят пять штук минус налоги. Работать ночью с лопатой, как они сейчас хотят, довольно тяжело. Это на бесшабашных. За 60 руб минус налоги, там грязь, пыль, всюду летает утеплитель. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю тут не первый год, практически с самого открытия. Все нравится и устраивает. Работа в должности, нет такого, что ты обязанности других еще выполняешь. Плюс питание в столовой для сотрудников. Зарплату платят всегда вовремя, без причин не штрафуют. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы побольше коллективных мероприятий. Далее →