МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕУЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА23 ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИККАБАРДИНОБАЛКАРСКОЙРЕСПУБЛИКИ: Нарушение трудовых прав и недостаточная информация о зарплате.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенноеобщеобразовательноеучреждение средняяобщеобразовательная школа23 городского округа нальчиккабардинобалкарскойреспублики выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в КабардиноБалкарской Республике
Адрес : Нальчик
Иное: инспектор [А.] мб
Дата проверки: 23.06.2021
Цель: ТК рф
Сведения о нарушении : приказом 93 от 2 092 021 со 2 092 021 [З.] ГН поручена иная работа не оговоренная должностной инструкцией учителя истории и трудовым договором с ней При этом письменное согласие на выполнение дополнительной работы со 2 092 020 получено от нее и размер доплаты установлен по соглашению сторон лишь 2 112 021 дополнительным соглашением к трудовому договору 44тд Следовательно в период со 2 092 020 по 1 112 021 приказом 93 от 2 092 021 [З.] ГН без ее письменного согласия и без установления доплаты поручена дополнительная работа что является очевидным нарушением трудовых прав работника и требований ст ст 602 и 151 Трудового Кодекса Российской ФедерацииСогласно ч 1 ст 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период Вместе с тем в нарушение указанных требований выданные [З.] ГН при выплате заработной платы в период с сентября 2020 по апрель 2021 расчетные листки не содержат информацию о размере выплаты за руководство шмц
Требование: С письменного согласия [З.] ГН установить размер доплаты и произвести соответствующую доплату за выполнение обязанностей руководителя ШМЦ истории и обществознания географии естествознания биология химия и здорового образа жизни за период со 2 092 020 по 31102020в расчетные листки [З.] ГН о составных частях заработной платы за период с сентября 2020 по апрель 2021 внести изменения указав размер доплаты за исполнение обязанностей руководителя ШМЦ Выдать [З.] ГН соответствующие расчетные листки
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРабота в компании «Еврообувь» оставила исключительно положительные впечатления. Коллектив дружелюбный и профессиональный, каждый готов прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство проявляет заботу о сотрудниках, создавая комфортные условия труда и поддерживая мотивацию. Далее →✗ НедостаткиНедостатков пока не выявила. Далее →