МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г.ИЖЕВСКА "ИЖВОДОКАНАЛ": Нарушение условий трудовых договоров и медосмотров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие г.ижевска «ижводоканал» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 426039, республика. удмуртская, город. ижевск, шоссе. воткинское, д. ДОМ 204

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [М.] м.в.

Дата проверки: 25.11.2020

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : к исполнению трудовых обязанностей в октябре и ноябре 2020г. допущены 223 работника, труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда более 5 летв трудовых договорах 122 работников муниципального унитарного предприятия г.ижевска «ИЖВОДОКАНАЛ"отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Нарушенный правовой акт: ст. 76 ТК РФ, ст. 212, 213 ТК РФ, п. 37 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» ст.57 ТК РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: Устранить нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, п. 37 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» организовать проведение периодических осмотров в центре профпатологии для работников, труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда более 5 лет. Предоставить подтверждающие документы. Устранить нарушение требований ст. 57 ТК РФ, включить в трудовые договоры работников предприятия условие об обязательном социальном страховании.