МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЖИЛИЩНИК ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ": Нарушение специальной оценки условий труда.

04.10.2023 ХимкиИНН: 5047130999

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие городского округа ХИМКИ московской области «жилищник городского округа ХИМКИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес: 141402, Московская область, химки, химки, УЛ ватутина, Д. 4, 002

Дата проверки: 05.10.2023

Требование: В ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда, в отчете № 1 889 754 выявлены нарушения: Нарушение количества замеров аналогичных рабочих мест В соответствии с абзацем 12 части 3 ст.214 Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда утвержден Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон). Согласно ч. 5,6 ст. 9 Федерального закона Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест. Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты. Частью 1 ст. 16 Федерального закона установлено При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2024 Москва
    Отвратительное отношение к сотрудникам, если только эти сотрудники не приближённые к руководству и не помогают в тёмных делах руководства, техника старая, сломанная, и не дай бог какая проверка, так на территории как в муравейнике начинают активно прикрывать все недочёты, делать вид, что всё хорошо, на деле, если бы хоть одна прокурорская проверка, очень много чего нашли бы. Со времён прихода Халиева Гурама [И.] техника вообще запущена, запчасти не поставляются, всё своими руками работяги делают. Зарплаты не выплачивают всю, на территории базы дурдом творится, кто с кем спит, живёт, пьёт, воруют, продают. В жилищнике всегда были проблемы, но когда под руководством [А.] [О.] [Б.] было, уж такого бардака явного точно не было. Она была справедливая, хоть и строгая, но знала и уважала сотрудников и всегда за сплочённость в коллективе стояла, у Холиева Гурама [И.] нет уважения к коллективу, не считает за людей и увольняет всех, кто годами работал, а берёт на работу любовницу начальником, племянника и друзей, создаёт свой круг для своих дел. Далее →
  • 18.03.2023 Москва
    Ужасная работа. К людям относятся как к «собакам». Обещают одно, по факту совсем другое! Зарплату обещали 50−60к, приходит 20−25т и с огромными задержками. График работы без выходных вот так могу сказать. Дают раз в три недели один выходной и всё. Все свое время вы будете находится на работе, последние силы отдавать этому жилищнику, а толку не будет. Народ и не идет туда работать, потому что никаких преимуществ в этой работе нет! Никому не советую! А лучше сразу идите выше и пишите жалобы, так как там сидят эти так называемые «руководители». Если им понравится работник, то ок, если нет, то сразу постараются вас оттуда выпихнуть! Далее →