МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОМБИНАТ ПИТАНИЯ Г. ИРКУТСКА": Нарушения в специальной оценке условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «комбинат питания Г. иркутска» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области Место нахождения юридического лица : 664046, иркутская область, ГОРОД иркутск, бульвар постышева, 41 Проверяющий: Государственный инспектор труда, государственный инспектор труда [Б.] а.н. Дата проверки: 2019−09−25t11:00:00.199 Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. На основании мотивированного представления государственного инспектора труда от 29.08.2019 №38/8−2254−19-И по результатам государственной экспертизы условий труда (Заключение № 3145 от 16.08.2019 по качеству проведения специальной оценки условий труда в МУП «Комбинат питания г. Иркутска») в связи с выявленными нарушениями, указанными в заключении. Сведения о нарушении : Выявленные замечания пункта 3.3, подпункта 3.3.1, пункта 3.3, подпункта 4.5.1, пункта 4.5, подпункта 4.5.2 пункта 4.5., пункта 5.4, пункта 5.5 Заключения от 16.08.2019 № 3145 по результатам государственной экспертизы, позволяют сделать вывод, о том, что качество проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах № 2, № 30, № 57, № 83, № 101, № 102, № 144 Предприятия, не соответствует требованиям, установленным Федеральным законом № 426-ФЗ и приказом Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». Требование: Провести внеплановую специальную оценку условий труда в МУП «Комбинат питания г. Иркутска» на следующих рабочих местах: — № 2 «шеф-повар» МБДОУ № 10, г. Иркутск, ул. Новаторов, д. 38; — №30 «шеф-повар» МБДОУ № 51, г. Иркутск, ул. Ярославского, д. 256; — № 57 «шеф-повар» МБДОУ № 40, г. Иркутск, ул. Омулевского, д. 6; — № 83 «шеф-повар» МБДОУ № 31/2, г. Иркутск, ул. Баррикад, д. 52; — № 101 «шеф-повар» МБДОУ № 124, г. Иркутск, ул. Лермонтова, д. 297; — № 102 «шеф-повар» МБДОУ № 126, г. Иркутск, бульвар Рябикова, д. 47; — № 144 «шеф-повар» МБДОУ № 183, г. Иркутск, мкр. Университетский, д. 108. (Требования ст. 22, 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ, заключения государственной экспертизы условий труда от 16.08.2019 №3145).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий
-
Проработал (неофициально, официально не устраивают!) в данной гнилой конторе около четырех месяцев, с мая по август (2025 г.). За это время ни разу зарплата не выплачивалась вовремя и в полном объеме! Конторой «рулит» семейная пара. И эта парочка безоговорочно уверена в том, что всегда найдутся дурачки, которые будут работать на них за копейки. Стратегия (и тактика) в подборе персонала до безобразия проста и «гениальна»! Вам на словах «рисуют» относительно приемлемые цифры по зарплате, (70 000 — 80 000 руб.) вы на это «ведетесь», «клюете», начинаете работать и через какое-то время начинаете понимать, что вас «имеют», причем по «полной»! Вы увольняетесь (без расчета) и «хитромудрое» руководство ищет следующих наивных дурачков. Подобное явление вполне распространено среди контор с оборзевшим руководством! Прошел месяц, как я уволился, мне до сих пор ничего не выплатили, никакого расчета при увольнении не было, должны 90 000 руб.! В данной конторе бешеная текучка кадров! При мне уволилось четыре бухгалтера, четыре менеджера, один начальник производства! Так же люди бегут из производственных цехов! В офис приходили несколько недовольных, возмущенных клиентов, готовых расторгать договора и подавать в суд за неисполнение договорных обязательств со стороны руководства данной «шарашки»! В общем — бардак полнейший! Архитекторы,... Далее →