МУП "Саратовский коммунальный комплекс": Недостаток медицинских осмотров и защитных средств.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МУП «[С] коммунальный комплекс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 410056, г. Саратов, ул. Шевченко, д. 28

Проверяющий: главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Г.] с.а.

Дата проверки: 2019−11−05t09:00:00.0

Цель: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требова-ний в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей

Причины проверки: ст. 360 ТК РФ информация

Сведения о нарушении : В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н по состоянию нва 05 ноября 2019г. имел место случай не обеспечения прохождения обязательного периодического медицинского осмотра работников. В нарушение ст. 213 Трудового Кодекса РФ, п.п. 6−9 порядка проведения предсменных, предрейсовых И послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, УТВ. приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 835н. в МУП « [С.] коммунальный комплекс» по состоянию на 05 ноября 2019г. не было организовано проведение обязательного предрейсового медицинского осмотра водителя. В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377, по состоянию на 08 октября 2018г. работники, осуществляющие отдельные ВИДЫ деятельности, В ТОМ ЧИСЛЕ деятельность, связанную С источниками повышенной опасности (С влиянием вредных веществ И неблагоприятных производственных факторов), в том числе водитель, операторы котельной не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование комиссией и были допущены до работы.. В нарушение статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приложения № 1, приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», работникам, работа которых связана с загрязнением не выдаются смывающие (обезвреживающие) средства. В нарушение ст.ст.212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 3.4. порядка обучения ПО охране ТРУДА И проверки знаний требований охраны ТРУДА работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 приказом № 2-ОТ от 01.08.2019г. в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда, состоящей из трех человек, МУП «[С] коммунальный комплекс» была включена специалист по охране труда Е, которая не была обучена по охране труда в объеме должностных обязанностей работника МУП «[С] коммунальный комплекс»1. В нарушение ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ имеют место случаи необеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Так, в нарушение ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ, п. 145 типовых НОРМ бесплатной выдачи специальной одежды, специальной ОБУВИ И других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым НА работах С вредными И (ИЛИ) опасными условиями труда, А ТАКЖЕ НА работах, выполняемых В особых температурных условиях ИЛИ связанных С загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. N 340н, Нормам бесплатной выдачи СИЗ работникам МУП «[С] коммунальный комплекс», утв. директором МУП «[С] коммунальный комплекс» 22 июля 2019г. по состоянию на 05 ноября 2019 г. не были обеспечены средствами индивидуальной защиты- Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинками кожаными с защитным подноском или сапогами кожаными с защитным подноском, операторы котельной с… В нарушение ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ, п. 161 типовых НОРМ бесплатной выдачи специальной одежды, специальной ОБУВИ И других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым НА работах С вредными И (ИЛИ) опасными условиями труда, А ТАКЖЕ НА работах, выполняемых В особых температурных условиях ИЛИ связанных С загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. N 340н, Нормам бесплатной выдачи СИЗ работникам МУП «[С] коммунальный комплекс», утв. директором МУП «[С] коммунальный комплекс» 22 июля 2019г. по состоянию на 05 ноября 2019 г. не были обеспечены средствами индивидуальной защиты-…В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ. п. 13 Приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. N 1122н работодателем не утвержден Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. В нарушение ст.ст.212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. п. 2.3.1, 2.3.2. порядка обучения ПО охране ТРУДА И проверки знаний требований охраны ТРУДА работников организаций. Утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 по состоянию на 05 ноября 2019 г. специалист в области охраны труда Е принятая на работу с 17 июля 2019г. в течении месяца со дня приема на работу не прошла обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей работника МУП «[С] коммунальный комплекс» и была допущена до работы без такого обучения.

Требование: Обеспечить прохождение обязательного периодического медицинского осмотра работниками, не прошедшими такой медицинский осмотр в установленном порядке ранее, в соответствии со ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302нДопускать до работы по управлению транспортным средством водителя только при прохождении им обязательного предрейсового медицинского осмотра, в соответствии со ст. 213 Трудового Кодекса РФ, п.п. 6−9 порядка проведения предсменных, предрейсовых И послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, УТВ. приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 835н. Провести обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих отдельные ВИДЫ деятельности, В ТОМ ЧИСЛЕ деятельность, связанную С источниками повышенной опасности (С влиянием вредных веществ И неблагоприятных производственных факторов), в соответствии ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 Не допускать до исполнения обязанностей работников не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование, для которых такое освидетельствование является обязательным, в соответствии со ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 Постановления Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377, Обеспечить работников смывающими средствами, в соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктами 8, 9 приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"Сформировать комиссию по проверке знаний требований охраны труда, в составе не менее трех человек из должностных лиц, обученных по охране труда, в соответствии со ст.ст.212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 3.4. порядка обучения ПО охране ТРУДА И проверки знаний требований охраны ТРУДА работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г Провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников, соответствии со ст.ст.212, 225 Трудового Кодекса РФ, п.п. 3.3. 3.4. порядка обучения ПО охране ТРУДА И проверки знаний требований охраны ТРУДА работников организаций, утв. Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, в соответствии со ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФУтвердить Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, в соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ. п. 13 Приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. N 1122нОбеспечить прохождение обучения по охране труда специалист в области охраны труда Е., в соответствии со ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. п. 2.3.1, 2.3.2. порядка обучения ПО охране ТРУДА И проверки знаний требований охраны ТРУДА работников организаций Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29