Результаты проверок трудовой инспекцией в Николаевск-на-Амуре
Реестр проверок работодателей в Николаевск-на-Амуре, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования ДЕТЕЙ эколого-биологический ЦЕНТР Г. николаевска-НА-АМУРЕ хабаровского КРАЯ.Проверка проведена: Межрегиональная территориальная государс Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД общеразвивающего ВИДА С приоритетным осуществлением деятельности ПО физическому развитию ДЕТЕЙ № 9 «золотой ключик» г.никола Далее →
-
Несвоевременная и неполная выплата заработной платы. Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Удержание из зарплаты в феврале 2025 года без согласия сотрудника Далее →
-
Условия ухудшают положение работников по сравнению с трудовым законодательством. Далее →
-
Нарушение норм трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения условий трудового законодательства по коллективному договору. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по ЕФС-1. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по форме. Далее →
-
Нарушены сроки подачи отчетности ЕФС-1. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по ЕФС-1. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности ЕФС-1. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности ЕФС-1. Далее →
-
Невыплата компенсации за неиспользованные отпускные дни. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности ЕФС-1. Далее →
-
-
Условия ухудшают положение работников по закону. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по работникам. Далее →
-
Нарушены сроки подачи отчетности по ЕФС-1. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по EFS-1. Далее →
