Результаты проверок трудовой инспекцией в Нюрба
Реестр проверок работодателей в Нюрба, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение республики САХА (якутия) «нюрбинская центральная районная БОЛЬНИЦА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)Дата проверки: 19.02 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное учреждение «департамент сельского хозяйства нюрбинского РАЙОНА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)Дата проверки: 24.02.2025Требование: В Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД №4 «кыталык» муниципального района «нюрбинский район» республики САХА (якутия). Проверка проведена: Государственная инсп Далее →
-
Дискриминация и принуждение работников к увольнению. Далее →
-
Нарушения трудовых прав и компенсационных выплат. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и неуплата заработной платы. Далее →
-
Неиндексация заработной платы и задержка отпускных. Далее →
-
-
Недостаточная организация специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение требований специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение условий проведения специальной оценки труда. Далее →
-
Нарушения в оценке условий труда и информировании работников. Далее →
-
Нехватка проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
Недостаточная организация специальной оценки условий труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Недостаточная оценка условий труда, отсутствие документации. Далее →
-
-
Нарушения в оценке условий труда и информировании работников. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда, нарушение прав работников. Далее →
-
Нарушения выплаты зарплаты и заключения договора. Далее →
-
Нарушения в проведении специальной оценки условий труда. Далее →