ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИВАНОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННОЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ: Неправильные выплаты при увольнении сотрудника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение ивановский промышленноэкономический колледж выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 155 901 ОБЛ ивановская РН шуйский Г ШУЯ ПЛ сехская д ДОМ 2
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [П.] [В.] [П.]
Дата проверки: 28.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Причины проверки: поступление обращения работника о нарушении трудовых прав
Сведения о нарушении : В нарушении требований ст 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора в день увольнения Артемьеву АН выплата всех сумм причитающихся от работодателя не произведена2 В нарушении требований ст 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении причитающихся работнику проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации не начислена и невыплачена
Нарушенный правовой акт: О трудовом кодексе Российской Федерациитрудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Необходимо устранить нарушение ст 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации предусмотренную при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении причитающихся работнику
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам. Прослушиваются личные телефоны, полученная информация обсуждается и высмеивается. В коллективе нет взаимовыручки. Бригадиры не в состоянии держать дисциплину, и над новичками издеваются, заставляют тяжёлые палеты разгружать в одиночку. Обратиться за помощью не к кому. Ни поддержки, ни нормального обучения! Далее →💬3 комментария
-
Работа стоя 12 часов. Хотя раскладывать печенье по пакетам можно бы и сидя. Во время работы можно покупать сигареты, а вот хлеб нельзя. Отовариваться для дома только после работы, однако после 12 часов стоячки идти в магазин уже нет сил. На еду выделено 10 минут, чаю попить только через ругань. Сравниваю условия труда с концлагерем. Больше никогда не свяжусь. Далее →