ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БРАТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2": Нарушения трудового законодательства и непредоставление перерывов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «братская городская больница № 2».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес: 665709, Иркутская область, Г. братск, УЛ погодаева (энергетик Ж/Р), Д. Д.1,
Дата проверки: 14.02.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно ч. 2 ст. 22 ТK РФ работодатель обязан: — соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров1 Частью 1 статьи 108 ТК РФ установлено, что в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего Трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗарплата не меняется 1,5 года, во время платят. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в службе водоотведения в Падуне.И так получилось, что с прошлого года навешали всякой ненужной работы, за которую нет доплаты.Л.О.М. пожимает плечами, но ничего не понимает.По блату с декабря понабрал клоунов на работу.Те в край обнаглели, что при выходе с аварийки не хотят брать крючок, чтобы открыть колодец.И на друг друга переглядываются.Есть такой мастер смены Д.С.Он в край обнаглел, к рабочим стал вести себя по-свински.Хотя сам эта свинья, недавно работал слесарем.Врагу не пожелаю работать в этом котле — т.т… Далее →💬1 комментарий