ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕМИДОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Задолженность по отпускным 37 работникам больницы.

26.11.2020 ДемидовИНН: 6703000887

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «демидовская центральная районная больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 216240, Смоленская обл, Демидовский р-н, Демидов г, Хренова ул, дом 9

Проверяющий: Государственный инспектор труда [М.] [А.] [О.]

Дата проверки: 27.11.2020

Цель: Настоящая проверка проводится на основании требования о проведения внеплановой проверки Прокуратуры Смоленской области № АБ 18 469 от 23.11.2020 в части проверки соблюдения прав медицинских и иных работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда». Задачами настоящей проверки являются: -надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; -обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; -обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: На основании требования о проведения внеплановой проверки Прокуратуры Смоленской области № АБ 18 469 от 23.11.2020

Сведения о нарушении : В настоящее время учреждение имеет задолженность по оплате отпусков, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 08.07.2020 № 998 в сумме 266 922 рублей 23 копейки в отношении 37 работников за период с августа по ноябрь 2020 года. Нарушение ст. 136 ТК рф.

Нарушенный правовой акт: Федеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде», ст.ст.356−357, абз. 8 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Приказ Роструда от 31.03.2017 № 185 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Смоленской области»; подпункт «в» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Приказ Роструда от 06.08.2020 № 157.

Требование: 1.Выплатить отпускные 37 работникам ОГБУЗ «Демидовская ЦРБ» в сумме 266 922 рублей 23 копейки. Основание: статья 136 ТК рф

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.05.2025 Москвадизайнер💵 ЗП: 70000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ни-че-го. кроме коллектива маркетингового отдела, с которым мне на тот момент очень повезло! Далее →
    ✗ Недостатки
    Категорически не советую идти работать в данную компанию. Если хотите потерять нервные клетки и время, вам сюда. Перед тем как выйти в первый день на работу, почитала отзывы на данном сайте, думала: «ну проверю, может, все иначе». Продержалась тут месяц и, не дожидаясь, пока испытательный срок пройдет, решила драпать отсюда. Собственник данной конторы — взбалмошная, неадекватная женщина, которая сама не знает, что хочет. Сегодня она говорит одно, дает одобрение, завтра ты выслушиваешь «что за [censored] ты сделал». Считает, что неоплаченные переработки — это наш долг. Кстати, переработки тут — это норма, чем Екатерина и тыкает все время: «Ну у тебя пока не было переработок, но все самое интересное все еще впереди.» — цитирую. Зарплату жмотит. У меня было по договоренности 80 на испыталке, 85 после испыталки. В договоре оказалось, что 70 — это официалка, а 10 — в конверте. Так вот, деньги в конверте она крысит и еще спорит при выдаче и упирается, что считает как-то по-своему. А при увольнении вообще сказала мне, что мне ничего в конверте не полагается якобы. И добавила фразу: «Ну если хочешь, я могу тебе косарь докинуть наличкой, если хочешь.»... Далее →