ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИРКУТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР": Нарушения оформления трудовых договоров и удержаний.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «иркутский областной психоневрологический диспансер» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 664022, Иркутская область, город Иркутск, переулок Сударева, 6
Проверяющий: начальник отдела [П.] вс
Дата проверки: 18.02.2021
Цель: Проверка проводится с целью оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Обращение работника № 38/7−778−21-ОБ от 16.02.2021 по вопросам невыдачи Трудового договора по должности оператора ЭВМ, должностной инструкции по должности оператора ЭВМ; лишения стимулирующих выплат за октябрь 2020; принуждения к увольнению по собственному желанию; неознакомления с приказом об увольнении; незаконного удержания денежных средств; задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труд; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Сведения о нарушении : ненадлежащее оформление Трудового договора, не ознакомление с приказом о переводе, необоснованные удержания из зарплаты работника за сентябрь 2020, февраль 2021
Нарушенный правовой акт: ст.ст. 67, 68, 72, 57, 136, 137, 140, 22 ТК РФабз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 2 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Требование: Устранить нарушение ч. 3 ст. 137, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 Трудового кодека РФ: выплатить работнику незаконно удержанные суммы из заработной платы за сентябрь 2020 в размере 972, 90 руб., окончательного расчета в размере 12 646 руб.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий