ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА": Нарушение трудового законодательства, отсутствие уведомления работника.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «костромская областная стоматологическая поликлиника» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской области

Адрес : 156005, костромская область, ГОРОД кострома, УЛИЦА осыпная, дом 1, 44, 440 000 030 000 499

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [К.] [Н.] [С.]

Дата проверки: 22.01.2021

Цель: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. защита прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

Сведения о нарушении : ч. 2 ст.84.1 Трудового Кодекса РФ

Нарушенный правовой акт: ч. 2 ст.84.1 Трудового Кодекса РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Требование: Устранить нарушение ч. 2 ст.84.1 Трудового Кодекса РФ, а именно ознакомить с приказом №968-к от 03.06.2020 о расторжении Трудового договора ФИО, либо произвести запись о невозможности доведения до сведения работника или отказе ознакомиться с приказом под роспись. Представить подтверждающие документы.