ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ АГЕНТСТВО СТРАТЕГИЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА: Нарушения в трудовом законодательстве, отсутствие изменений договора.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное казенное предприятие агентство стратегического консалтинга выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес : 432 017 область ульяновская ГОРОД ульяновск УЛИЦА спасская ДОМ 3
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Ш.] [Е.] [И.]
Дата проверки: 18.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение работника [М.] Юлии Николаевны 73791321об от 10 062 021 о нарушении ее трудовых правзадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Причины проверки: Обращение работника [М.] Юлии Николаевны 73791321об от 10 062 021 о нарушении ее трудовых прав
Сведения о нарушении : абз 2 части 10 ст22 ТК РФ в части неознакомления работника [М.] ЮН под роспись с Положением о дистанционной работе утвержденном 11 012 021 г ст3126 ТК РФ абз2 части 2 ст22 ТК РФ пункт 81 Положения о дистанционной работе ОГКП «АСК» с 1 012 021 г ввиду изменения Трудового законодательства Российской Федерации в трудовой договор заключенный с [М.] ЮН не внесены изменения путем заключения дополнительного соглашения устанавливающие порядок сроки и размеры компенсации полагающейся дистанционному работнику, а именно [М.] ЮН за использование принадлежащих ему оборудования программнотехнических средств средств защиты информации и иных средств необходимых для исполнения обязанностей дистанционного работника, а также возмещения расходов связанных с их использованием
Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИСт12 13 14 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года статья 6 ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абзац 6 части 7 статьи 360
Требование: Рассмотреть вопрос о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с другими отзывами. Если хотите получить нервный срыв и заниженную самооценку, сходите в эту организацию обязательно! Я туда пришла на должность учётчика, с зп 55 000 р. На собеседовании сказали, что работы очень много и предложили 65 000. При трудоустройстве приняли в итоге бухгалтером (был опыт ранее в этой должности). И вот тут самое интересное началось. Работать я должна была, как оказалось, и за учётчика, и за бухгалтера, и за кладовщика, и за табельщика, и + некоторые обязанности мастера тоже повесили… И всё это за 65 000 р. Нормально они экономят на зп. При всём этом ввода в должность нет. Первый день девочка на бегу что-то рассказала и на этом всё! Дальше сама додумывай. Начальник цеха, непонятного вида человек без зубов, просто не дал даже вникнуть в весь этот процесс, с одного задания дёргал на другое задание. Ты просто не успеваешь, так как на новой работе просто не знаешь ничего, а объяснить никто не желает, тебе просто говорят: «делай», а как — твои проблемы. В итоге я не успевала доделать одно, как мне приходилось браться за другое. Регламентируют это тем, что я должна правильно расставить приоритеты, но при этом даже не дают вникнуть в работу. Не успеваешь вникнуть — оставайся после... Далее →
-
✓ ПреимуществаШалом, братья! Значит, жил я в Саратове и после развода с женой приехал к кенту в Ульяновск — забрала квартиру овца. Тут мы долго праздновали и когда карманы опустели, пошел искать работу. Несколько работяг сказали что ровно платят в МСРТ инжиниринг. Пришел и… Ну что, плохие отзывы от вонючек. Куча народу, которые приходят в поисках халявы как на Авиастар. А тут не церемонятся. Работаешь — беплатно кормят, рабочий шмот дают, вежливо разговаривают. Про…ешься и косячишь — ускоряют твой уход отношением как к го-вну. Показательно, тут есть душевые — всего 3 на 50 человек, но как в 5-ти звездочном отеле. И вот в них мылся я, дружбан по станку и начальник цеха. Остальным кто больше всего ныл, что душевых мало — помывка была не нужна. Через 3 месяца я уволился — все было ровно, просто решил на себя попробовать, но если все просру опять пойду в мсрт!. Честно платятХорошие душевыеНачальник цеха отличный мужик Далее →✗ НедостаткиНечего украсть.Еду надо заслуживать.Одежду сразу не дают. Далее →
