ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРИБОРСЕРВИС: Невыполнение предписания, нарушение трудового законодательства.

09.06.2021 ГлазовИНН: 1837005119

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общества С ограниченной ответственностью приборсервис выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 427 622 Удмуртская Республика г Глазов улБелова 7

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Г.] [А.] [И.]

Дата проверки: 10.06.2021

Цель: настоящая проверка проводится с целью проверки исполнения ООО приборсервис предписания 187176721об122465и46181 от 23 042 021 г выданного Государственной инспекции труда в УР об устранении выявленного нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права срок исполнения предписания истек 20 052 021 г

Сведения о нарушении : предписание 187176721об122465и46181 от 23 042 021 г в установленный срок исполнено не было

Нарушенный правовой акт: статья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 1 ч 7 статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 062 004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200

Требование: На основании требований ст 152 ТК РФ произвести и начислить работнику Ж оплату за сверхурочные работы в апреле мае сентябре 2020 г Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию трудаНа основании требований ст 236 ТК РФ произвести и начислить компенсацию за неоплату сверхурочной работы Ж компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.07.2025 Глазовохранник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Работа нравится, все устраивает кроме не выплаты во время зарплаты Далее →
    ✗ Недостатки
    Муж отработал два с половиной месяца, зарплату пообещали вроде нормальную, ездил на своей машине из района на работу. Платят по 3−4 тыс., руководители понимают, что это даже не МРОТ, человеку надо питаться, платить коммунальные, кредиты, сами пробовали на это жить? А бензин не вода. Ездить, вода и то денег стоит. Когда устраивался, все кучу документов и договор подписал вовремя, с принятым работником трудовой договор заключается не позднее трех рабочих дней со дня, когда он начал выполнять свои трудовые обязанности (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). А сколько договор не просили второй экз., выдали его только в конце июля. Короче, или нашу зарплату прокручивают, или кто-то ее получает, другого нет объяснения.. Далее →
  • 10.03.2025 ГлазовАнонимный сотрудник💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Плюсов 0. Далее →
    ✗ Недостатки
    одни сплошные минусы. Работал в ИП К. 4 года. К., который старый, унижает сотрудников, девочкам в трусы лезет. Получает от девочек отказ — увольняет. Большая текучка. Не дай бог попасть кому-то в эту организацию, особенно девочкам. Девочки, будьте внимательны. Далее →