Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Астрахань» Детский оздоровительный центр им. А.С. Пушкина: Непредставление справок об отсутствии судимости.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Астрахань» Детский оздоровительный центр им. А.С. [П.] выявила нарушения. Проверка проведена: Министерство образования и науки Астраханской области Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 416462, Астраханская область, Приволжский район, 2 км. южнее село Яксатово Проверяющий: заведующий сектором отдела регламентации образовательной деятельности, начальник управления УЭЗиС, заведующий сектором отдела лицензирования, аккредитации образовательных организаций и подтверждения документов об образовании [И.] [В.] [В.] Обычайко [С.] [А.] Дата проверки: 2019−08−29t09:30:00.0 Цель: региональный государственный контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей в соответствии с п. 2 ст. 12.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ\n«Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя Сведения о нарушении : на 4 работников [И.] Ж.Б., [К.] П.В., [К.] Л.Ю., [М.] о.в.), осу-ществлявших деятельность в сфере организации отдыха и оздоровления детей в 2018 году, не представлены справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям Требование: 1. В срок до 01.02.2020 1.1. Устранить следующие нарушения: — статьи 351.1 Трудового Кодекса Российской Федерации: осуществлять прием на работу специалистов, имеющих справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. 1.2. Принять необходимые меры по устранению причин, способствующих совершению нарушений в сфере организации отдыха и оздоровления детей, указанных в акте, предотвращению нарушений в сфере организации отдыха и оздоровления детей и недопущению их впредь. 1.3. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушения, указанные в акте проверки. 2. В срок до 01.02.2020 представить в министерство образования и науки Астраханской области отчёт о результатах исполнения предписания с приложением копий документов, заверенных надлежащим образом и подтверждающих исполнение указанных в предписании требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →