Общество с ограниченной ответственностью «Геопроф»: Неполная выплатa зарплаты, задержка окончательных расчетов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Геопроф» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Место нахождения юридического лица : 410031, г. Саратов, ул. им. Челюскинцев, д. 29/31, офис 2

Проверяющий:  Гос. инспектор труда, Государственный инспектор труда [Б.] а.а.

Дата проверки: 2019−10−28t11:00:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрения письменного обращения гражданина № 64/7−4131−19-ОБ от 11.09.2019 года

Причины проверки: ст. 360

Сведения о нарушении : 1) В нарушение ст. 21, ст. 22, ст. 135 ТК РФ заработная плата [С.] М.И. при выполнении работы по совместительству в период с октября 2018г. по июнь 2019г. выплачивалась не в полном объеме. 2) В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация [С.] М.И. за неполную выплату в установленный срок заработной платы в период с октября 2018г. по июнь 2019г. не начислена и не выплачена. 3) В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за январь 2019г. [С.] М.И. выплачена позже установленного законом срока только 22 февраля 2019г. 4) В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация [С.] М.И. за нарушение сроков выплаты заработной платы за январь 2019г. не начислена и не выплачена. 5) В нарушение ст. 133 К РФ, ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ, ст. 1 заработная плата [С.] М.И. по основному месту работы за период с января 2019г. по июль 2019г. выплачивалась в размере ниже МРОТ. 6) В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ окончательный расчет [С] М.И. в день увольнения (18.06.2019г.) не произведен. Выплата произведена только 04.07.2019г. 7) В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета [С.] М.И. не начислена и не выплачена (документов, подтверждающих начисление и выплату компенсации работодателем не предоставлено).

Требование: В соответствии со ст. ст. 21, ст. 22, ст. 135 ТК РФ заработную плату [С.] М.И. за выполнение работы по совместительству в период с октября 2018г. по июнь 2019г. доначислить и выплатить в полном объеме из расчета оклада 11 200 рублей, установленного трудовым договором. В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить [С.] М.И. денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы в период работы по совместительству с октября 2018г. по июнь 2019г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить [С.] М.И. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за январь 2019г. В соответствии со ст. 133 ТК РФ, со ст. 1 ФЗ от 25.12.2018г. № 481-ФЗ произвести доплату до величины минимального размера оплаты труда за работу [С] М.И. в январе — марте 2019г. В соответствии со ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ произвести перерасчет окончательного расчета [С.] М.И. по основному месту работы исходя из расчета МРОТ. В соответствии со ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ произвести перерасчет окончательного расчета [С.] М.И. по работе по совместительству из расчета оклада 11 200 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить [С.] М.И. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении по совместительству.