ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИНВАР»: Нарушения трудовых прав и условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «инвар» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Место нахождения юридического лица, Место фактического осуществления деятельности : 394036, г. Воронеж, ул. Карла Маркса, д. 45

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, [У.] индивидуальный предприниматель, Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [К.] [И.] [О.] [С.] а.в.

Дата проверки: 2019−08−21t10:00:00.0

Цель: «Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7−3820−19-ОБ от 30.07.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "

Причины проверки: обращения работника о нарушении его трудовых прав

Сведения о нарушении : Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, не уменьшалась на один час, что является нарушением ч. 1 ст. 95 Трудового Кодекса РФВ нарушение абз. 5, 9 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре отсутствует обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте."В нарушение ч. 2 ст. 99 Трудового Кодекса РФ работник привлекался к сверхурочной работе без письменного согласия. В нарушение ст. 152 Трудового Кодекса РФ оплата за сверхурочную работу не начислялась и не оплачивалась."В нарушение ч. 8 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы при совпадении дня выплаты с выходным днем произведена после этого дня

Требование: Начислить и произвести оплату сверхурочной работы за 24 часа в соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ. Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ.В связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ.