Общество с ограниченной ответственностью «Мега»: Неправомерное допущение работника к работе без обучения.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Мега» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Место нахождения юридического лица : 424036, РМЭ, г, Йошкар-Ола, ул. Пролетарская, д. 14, литер Д

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам), представитель по доверенности [К.] [Н.] [П.] [С.] [В.] [В.]

Дата проверки: 2019−08−09t09:58:00.999

Цель: Соблюдение требований Трудового законодательства. Основание ст. 360 Трудового Кодекса РФ, п.п. б, п.2 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Причины проверки: восстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрением обращения № К-548 от 26.07.2019г

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.п. 2.2.1, 2.2.4, 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года №1/29 ООО «Мега», в лице генерального директора допустило к работе 01.04.2019 года работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Требование: Устранить нарушение требований статьи 212 Трудового Кодекса РФ Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» провести обучение и проверку знаний требований охраны труда с [Ч.] с.в.