Общество с ограниченной ответственностью «Питерстрой»: Нарушения трудового законодательства и условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Питерстрой» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Место нахождения юридического лица : 198095, город Санкт-Петербург, улица Ивана Черных, 20

Проверяющий: инспектор [К.] А Н, [К.] [А.] [Н.]

Дата проверки: 2019−11−11t16:20:00.0

Цель: всестороннего и полного рассмотрения обращений граждан, содержащих сведения о допущенных нарушениях их прав и законных интересов действиями (бездействием) юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, связанными с невыполнением ими обязательных требований; (Обращения № 78/7−13646−19-ОБ от 23.07.2019 года, № 78/7−16726−19-ОБ от 05.09.2019 года);Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Сведения о нарушении : ч1, 4, 6 ст. 5.27, 1 ст. 5.27.1

Требование: В соответствии с абз. 1 ч. 2 ст.57 Трудового Кодекса Российской Федерации внести изменения в трудовые договора сотрудников, согласно акту проверки № 78/7−7838036150−19-об/764/4 от 11.11.2019 года. В соответствии с ч.3 ст. 57 и ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации, выдать подписанный экземпляр дополнительного соглашения на руки сотрудникам, согласно акту проверки № 78/7−7838036150−19-об/764/4 от 11.11.2019 года. Согласно ч.1 ст.8, ст.65 Трудового Кодекса Российской Федерации внести изменения в п.1.2 правил внутреннего Трудового распорядка. Согласно ст.209, ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации внести изменения в Положение о системе управления охраной труда ООО «Санкт-Петербургский Ресторанный рейтинг», согласно акту проверки № 78/7−7838036150−19-об/764/4 от 11.11.2019 года. Согласно ч.5 ст.15 №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» Ознакомить Андрееву Т.М. [А.] Т.М.) с результатами специальной оценки условий труда. Согласно ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации выплатить денежную компенсацию за дни задержки выплаты окончательного расчета, согласно акту проверки № 78/7−7838036150−19-об/764/4 от 11.11.2019 года.