ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Прогресс»: Неуплата окончательного расчета и компенсации отпуска.

19.11.2020 БарнаулИНН: 2225210441

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «Прогресс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Адрес : 656043, Алтайский край, г. Барнаул, проспект Социалистический, д. 34, офис 5

Проверяющий: начальник отдела Забродин [С.] [Н.]

Дата проверки: 20.11.2020

Цель: Цель осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, письменное обращение [Т.] Л.Н. № 22/7−2721−20-ОБ от 23.09.2020 г., мотивированное представление должностного лица об угрозе причинения вреда жизни, здоровью заявителей о нарушении трудовых прав. Задачи обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, проверка фактов несоблюдения работодателем Трудового законодательства (ст. 136, 140, 236 Трудового Кодекса РФ). Предмет соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: письменное обращение гражданина

Сведения о нарушении : Не был выплачен окончательный расчет за апрель-сентябрь и компенсация за неиспользованный отпуск

Нарушенный правовой акт: ст. 84.1, 140 Трудового Кодекса Российской ФедерацииКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58- ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 г. № 875, пп. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438.

Требование: Выплатить все суммы причитающиеся работнику [Т.] Л.Н. в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36900

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.12.2019 Барнаул
    Проработал в компании более трёх лет, постоянно задержка зарплаты, не правильно считают зароплатную плату, официально работаешь ни отпуска ни денег, нет расчёта после ухода. Ушел в отпуск в итоге мне не дали отпускных ни расчётах. У самого трое детей. Лучше туда ни ходить работать Далее →
  • 13.12.2023 МоскваУпаковщица продукции
    ✓ Преимущества
    вообще никакие.та которая приводит сотрудников оксана МОЖЕТ спокойно ВАС кинуть НА деньги..которые ВЫ заработали Далее →
    ✗ Недостатки
    каждый ДЕНЬ ИЩУТ НОВЫХ сотрудников. НИКТО ТАМ НЕ задерживается… приводят ЛЮДЕЙ С хорошим обещанием и заработка, И В ИТОГЕ кидают НА деньги. ЕСЛИ придёте К Оксане, убегайте ОТ НЕЁ сразу… Далее →