Общество с ограниченной ответственностью «Стройтехнологии-Сибирь»: Нарушение сроков выплаты зарплаты и расчетов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Стройтехнологии-Сибирь» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области Место нахождения юридического лица : 644119, г. Омск, ул. Степанца, дом 10/5, кабинет 411 Проверяющий: главный государственный инспектор труда (по охране труда), управляющий индивидуальный предприниматель [С.] [И.] [Н.] [П.] [А.] [О.] Дата проверки: 2019−08−20t09:34:00.0 Цель: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения Фенделя В.В. 15.08.2019 г. № 55/7−2517−19-ОБ, О нарушении трудовых прав; Оплаты труда). Причины проверки: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав Сведения о нарушении : Согласно записки-расчету от 03.06.2019 г. работнику начислена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5092, 78 рублей и задолженность по заработной плате 10 875, 88 рублей, всего 15 937, 98 рублей. Согласно ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанной нормы окончательный расчет с работником работодатель произвел лишь 01.08.2019 г., частично в размере 10062, 10 рублей по платежному поручению № 456 от 01.08.2019 г. и частично 6000, 00 рублей согласно расходному кассовому ордеру от 01.08.2019 г. Требование: Доначислить и выплатить Фенделю В.В. полностью отработавшему в январе 2019 г. норму рабочего времени, месячную заработную плату в размере не ниже 50 000 рублей, установленную трудовым договором, основание — ст. 135 Трудового Кодекса РФ. Рассчитать и выплатить денежную компенсацию Фенделю В.В. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, основание — ст. ст. 142, 236 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Нечего хорошего. Не советую вообще. Говорят красиво, а когда приезжаешь, всё другое. Ездили в Норильск, работают на Велесстрой субподрядчики, два дня, и я уехал за свой счёт домой, напарник остался. Он отработал месяц, отправили домой, потом месяц ждал, денег не давали, потом половину выплатили, а остальную половину не знаю, не общался. Задержки по зарплате. 1 месяц отрабатываешь, только во втором месяце аванс 5−10 тыс, и зарплата получается через два месяца, за первый месяц. Там ни инструмента ничего нет, шараш-монтаж. Пишут, говорят очень красиво. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГде ваша совесть? Наши мужья почти месяц дома после вахты, и до сих пор нет выплат по з/п! То у вас Веленстрой не заплатил, то банк проверяет какие-то счета по зарплате… Да банку вообще пофиг, как передали, так и перечисляют, то вообще трубки не берут! Вроде не рабовладельческий строй, чтобы люди бесплатно на вас пахали, а вы чужие деньги в свои карманы складываете! Не вздумайте связываться с этой шарашкиной конторой, мало того что задержки по зарплате, так ещё и не платят за отработанный труд! Далее →💬1 комментарий