ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВК": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141411, область, московская, город, химки, улица, зеленая, ДОМ 7, 500 000 300 000 015
Дата проверки: 09.08.2023
Причины проверки: Поручение Президента РФ, поручение Правительства РФ
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Спустя время коллектив стал корыстным и новые руководители могли «ударить» в спину если человек просто ему не понравился. Компания по своей сути практически монополист, так как помимо АВК она же Конкорд, она же Конкорд-М, Она же продФутСервис, Руссоцкапитал, ШкольникЮЗ, Верона, Вилмап и многие другие! Кормят сады, школы, больницы. Если проходит слух, что приезжает прокуратура, то все начинают прятать печати, чистить компы, прятать папки и т.д. Отношение руководящего состава крайне скотское, в основном это малолетки которые по чистой случайности дорвались до власти, но ничего из себя не представляют к тому же не хотят нести ответственность за свои действия. Проезд не оплачивается, бесплатного питания нет (хотя обещают). Многие взваливают свои обязанности на новых сотрудников не смотря на то, что функционал явно не их. Требуют наличие мед.книжки, справки психического здоровья, но не возмещают никак их стоимость! В нормальных фирмах возмещают спустя 3 месяца. Можно смело забыть про отпуск если включаешь телефон во время отдыха, а если телефон не доступен, то депремируют и всем плевать, что у тебя отпуск! Пол года назад всех принуждали к прохождению мде.комиссии чтобы заново переделать имеющиеся мед.книжки. В офисные помещения согнали народ где брали кровь, выдавали... Далее →
-
Проработала меньше месяца, и рада что вовремя ушла. Директор самодур, з/п на половину не официальная, и еще с нее он умудряется снимать какие-то проценты за обналичку. Зажимает на всем, даже на канцелярии… Даже некоторым поставщиком умудряется не платить… Не кому не порекомендую эту контору… Далее →