ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО-КОНТИНЕНТ": Нарушение порядка проведения спецоценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТО-континент» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 664024, иркутская область, ГОРОД иркутск, УЛИЦА трактовая, ДОМ 22а
Проверяющий: государственный инспектор труда (по охране труда); [К.] Андрей [И.]
Дата проверки: 19.02.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, мотивированное представление от 11.02.2021, информационное письмо и.о. заместителя мэра-председателя комитента по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска вх. № 38/8−131−21-И от 22.01.2021. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Причины проверки: 294-фз
Сведения о нарушении : В ходе проведения проверки установлено, что: согласно пп. 1 п. 1 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателю предоставляется двенадцать месяцев на проведение специальной оценки условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, однако общество С ограниченной ответственностью «Авто-Континент» в нарушении порядка провело специальную оценку условий труда на рабочих местах 20.02.2021, чем нарушило требование ст. 212 Трудового Кодекса РФ, пп. 1 п. 2 ст. 4 пп. 1 п. 1 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда
Нарушенный правовой акт: Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Абз. 4 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса РФ, п. 2 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий
