ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО-ЛАЙН": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТО-ЛАЙН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 344002, Ростовская область, Г. ростов-НА-ДОНУ, УЛ. максима горького, Д. Д. 143, помещ. 7
Дата проверки: 30.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В соответствии с абз.13 ч.3 ст.214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Согласно абз.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Игнорирование выше указанных требований образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. Действия работодателя должны быть направлены на соблюдение обязательных требований законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Однако, в ходе проведенного 22.02.2023г. Государственной инспекцией труда в Ростовской области мероприятия по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования ФГИС СОУТ установлено, что информация о проведении специальной оценки условий труда в ООО «АВТО-ЛАЙН» отсутствует.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКолоссальный опыт работы в данной сфере, который не получить в нашем городе больше ни где!. Это единственное и все! Далее →✗ НедостаткиВсе, как и было выше сказано моим коллегой, я чуть дольше протянул в этой гниющей изнутри конторке. Им плевать на продавцов, они не понимают, что это не совсем простая профессия в плане продаж запчастей, грамотного специалиста по подбору зч на иномарки долго обучать и днем с огнем не сыщешь с опытом. В данной организации, если это можно так назвать, окончательно обесценили данную профессию! Ты работаешь на них с минимальной зп по договору, сотрудников не хватает, приходится выходить по 11 часов работать с людьми непрерывно, обеда нет, вырвался на 10–20 минут, перекусил и дальше. Возвраты идут через продавцов, хотя есть склад, кладовщики, которые товар потом от продавцов принимают, в случае если где-то проглядел, то с 99,9% вероятностью купишь, хотя если приложить мозги руководству, то можно убрать продавца из данной цепочки, лишнюю ответственность из многих ответственностей снять. Начальство в виде руководителя розничной сети и его заместителя, по сути, номинальные юниты и являются не руководством, а прокладкой между владельцами данного бизнеса и их рабами, решать и что-то менять они не могут, им не развязывают руки, так что руководства, которое работает на благо, у них нет. Сидит высоко на горе дядя и тетя и с трона решают, как лучше, не видя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету вообще в этой конторе. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, по 11 часов можешь проработать и 5/2 и 6/1 и вообще без выходных, а зарплату тебе посчитают как 168 часов, хотя в данной конторе идёт норма часов от 200 часов меньше просто не бывает, а зарплата не меняться, полное нарушение ТК РФ и люди молчат, совсем не уважают себя и свой труд. Тот кто подлизал тот и занял место администратора магазина, коллектив если из начальство то всё [censored] потому что вас не считают за человека в данной конторе, а если брать в магазинах то, есть хорошие люди, не кому не советую тут работать. Полное неуважение. Далее →