ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОДОМ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТОДОМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес: 644105, омская область, ГОРОД ОМСК, ОМСК, УЛ пристанционная, Д. 17, 1П
Дата проверки: 16.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1) В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 2) Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года был установлен сумме 16 242 рубля в месяц. Нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДоговорилась с отделом кадров и пришла на собеседование. Пришла из другого салона с опытом работы в сфере, по факту мне нужно было просто начать работать. Встретила меня управляющая всеми салонами. Никаких вопросов не задавала по знаниям, лишь сказала, неизвестно когда откроется новый салон и буду полгода сидеть на копейках пока салон раскачается. Сказала что будет пробный день и я проведу там с 11 до 17 часов. Назначили этот день только спустя неделю. Через неделю пришла в другой салон к женщине, которая работала там, по ее словам, 10 лет. Мне ничего не объясняли, вопросов о работе не задавали и ничего не рассказывали. Вообще не поняла зачем и для чего мне назначили этот день. Просидела минут 15 и попросили уйти со словами: вам позвонят. А написали мне через 3 дня из отдела кадров со словами: раньше вас трудоустроилась другая девочка и других вакансий нет… Я потеряла кучу своего времени! Абсолютно непрофессиональное проведения собеседования! Считаю, что меня ввели в заблуждение и я потеряла предложения других работодателей! Далее →✗ НедостаткиУжасное впечатление оставила эта компания, особенно женщина из кредитного отдела. Считаю, что ей вообще не интересно, чтобы кто-то еще трудоустраивался! Такие люди не должны проводить собеседования и решать, кого брать на работу, она в этом не заинтересована! И нужно все-таки предупреждать людей, что это еще один этап собеседования и необходимо оббежать все ДЦ города, чтобы получить ответ! Абсолютно непрофессиональное проведение собеседования! Просто не ценят чужое время. Если так относятся к соискателям, считаю, что в компании нет положительного. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы привыкли к комфортным условиям труда, к уважительному к себе отношению и разумному руководству, то обходите это место стороной. Да, з/п кажется нормальной (51 000 руб на руки), но она мизерная за ту нагрузку, в которой пашет рядовой оператор этого колл-центра. Так ещё и система штрафов, так что 1000 от своей зарплаты вы будете отдавать ежемесячно. Объём работы очень большой, в смену по 400−500 звонков. Нужно не просто перевести звонок в дилерский центр, но ещё и учесть множество нюансов при его переводе (кто взял трубку, время работы отдела, кто в отпуске, кто на больничном, по каким правилам соединять и т. д.), условия постоянно меняются. Ошибётесь — получите ошибку и низкий рейтинг оператора. Все это влияет на з/п. Ещё штрафуют за пропущенные звонки, но они редко по вине оператора, чаще по техническим причинам из-за старых телефонов. Но это никого не волнует, деньги с вас все равно удержат. Звонков очень много и становится больше с каждым месяцем, потому что добавляются новые дилерские центры и новые марки автомобилей. Не вздохнуть свободно в течение всей смены. Операторы к вечеру просто никакие. На обед даётся 30 минут всего, время, когда вы пойдёте на обед, прописано в специальном... Далее →