ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОСПЕЦСТРОЙ": Несоответствия в трудовых договорах и отпусках.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «автоспецстрой» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 350059, КРАЙ. краснодарский, Г. краснодар, УЛ. восточно-кругликовская, д. ДОМ 67 к. ЛИТЕР под/а, помещение 13

Проверяющий: начальник отдела  — главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), генеральный директор, начальник отдела главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Х.] [С.] [А.] Радзевило [В.] [В.]

Дата проверки: 2019−09−20t17:00:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 г., размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : 1. В нарушение части первой статьи 67 Трудового Кодекса Российской Федерации получение менеджером по транспортной логистике Ш. экземпляра Трудового договора не подтверждено её подписью на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. 2. В нарушение части первой статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации содержание приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу делопроизводителем К. не соответствует условиям заключенного с ней Трудового договора, в части его срока действия. 3. В нарушение части второй статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации приказ работодателя о приеме на работу не объявлен машинисту автовышки Технического отдела А. под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. 4. В соответствии с частью первой статьи 122 Трудового Кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. В нарушение указанных требований отпуск механику сервисной службы Л. за первый год работы предоставлен за пределами первого года работы. 5. В нарушение части второй статьи 123 Трудового Кодекса Российской Федерации график отпусков ООО «автоспецстрой» на 2019 г. не соблюдался как работодателем, так и работниками. 6. В нарушение части девятой статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации оплата отпусков машинисту автогрейдера З., и инженеру по надзору за ПС Д. произведена позднее чем за три дня до их начала. 7. При нарушении работодателем установленного срока оплаты отпуска машинисту автогрейдера З. и инженеру по надзору за ПС Д., работодатель не выплатил им денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в нарушение статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации. Указанное нарушение устранено в ходе проверки.

Требование: Содержание приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу делопроизводителя К. привести в соответствие условиям заключенного с ней Трудового договора, в части срока его действия (основание части первой статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации) Приказ о приеме на работу объявить машинисту автовышки Технического отдела А. под роспись (основание части 2 статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации)