ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АВТОСПЕЦТРАНС: Нарушение графика отпусков и сроков выплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью автоспецтранс выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес : Республика Карелия г Петрозаводск ул Онежской флотилии Ключевая рн д 26 офис 22

Проверяющий: государственный инспектор труда отдела охраны труда [Б.] Алексей [С.]

Дата проверки: 26.05.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 10752921об от 19052021г и Обращение 10748621об от 12052021г

Причины проверки: Статья 133 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26 122 008 N 294фз

Сведения о нарушении : Согласно части 2 статьи 123 Трудового Кодекса Российской Федерации далее по тексту ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя так и для работника В соответствии с графиком отпусков на 2021 год утвержденным 14 декабря 2020 года директором [М.] ЕГ работнику [М.] АВ необходимо было предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 29 календарных дней с 03 мая 2021 года Из табеля учета рабочего времени от 17052021г следует что этот отпуск ей не предоставлялиПриказом распоряжением о предоставлении отпуска работнику 32 от 30 042 021 [М.] АВ был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 05 апреля 2021 года по 19 апреля 2021 года Из табеля учета рабочего времени от 30 042 021 следует что 19 апреля 2021 года она была временно нетрудоспособной, а из табеля учета рабочего времени от 17052021г и пояснений работодателя письмо исх 2356 от 31052021г следует что в связи с временной нетрудоспособностью [М.] АВ предоставленный ей день отпуска 19 апреля 2021 года был перенесён на 02 мая 2021 года автоматически Приказа о предоставлении ей в этот день отпуска не издавалось также она не была уведомлена о предоставлении ей этого отпуска под роспись из чего следует что данный отпуск был предоставлен ей без учета её пожеланийСогласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала26 апреля 2021 года работодателем было получено заявление [М.] АВ о предоставлении ей оплачиваемого отпуска с 10 мая 2021 года по 08 июня 2021 года В соответствии с Приказом распоряжением о предоставлении отпуска работнику 32 от 30 042 021 этот отпуск ей был предоставлен, а оплата этого отпуска была произведена 11 мая 2021 года что подтверждается Реестром 61 от 11052021гСогласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Из расчетных листков за апрель и май 2021 года следует что оплата отпуска предоставленного [М.] АВ в соответствии с Приказом распоряжением о предоставлении отпуска работнику 32 от 30 042 021 была произведена без уплаты соответствующих процентов денежной компенсации

Нарушенный правовой акт: график отпусков обязателен как для работодателя так и для работникаежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случае временной нетрудоспособности работникаоплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его началапри нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноАбзац 6 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации

Требование: В соответствии с требованиями части 1 статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в связи с нарушении работодателем установленного срока оплаты отпуска предоставленного [М.] АВ в соответствии с Приказом распоряжением о предоставлении отпуска работнику 32 от 30 042 021 уплатить ей проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно