ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АВТОТЕХСЕРВИС ПЛЮС: Нарушение трудового законодательства и оценка условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью автотехсервис ПЛЮС выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394 065 россия воронежская ОБЛ ГОРОД воронеж ГО воронеж Г патриотов ПРКТ Д 251
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Р.] [Е.] [В.]
Дата проверки: 29.06.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права по информации органа государственной власти о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права приведших к установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Причины проверки: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права по информации органа государственной власти о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права приведших к установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством вх 367579921об от 9 062 021 г
Сведения о нарушении : заработная плата работникам ООО автотехсервис ПЛЮС выплачивалась один раз в месяцв ООО автотехсервис ПЛЮС не проведена специальная оценка условий труда
Нарушенный правовой акт: В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФВ нарушение абз 11 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 17 Федерального закона РФ от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий трудаст 12 Конвенции Международной организации труда 1947 года об инспекции труда ратифицированная Федеральным законом от 11 041 998 N 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197ФЗ ст 10 11 Федерального закона от 26 122 008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Роструда от 13 062 019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Требование: Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц в связи ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей при не проведении специальной оценки условий труда работников ООО автотехсервис ПЛЮС в соответствии с ч 1 ст 192 ст 357 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬3 комментария
-
Решила поделиться своим опытом работы в одной компании — предупреждаю сразу, впечатлений осталось больше негативных. Если вы ищете спокойную работу с нормальными условиями труда, то мимо такого работодателя лучше проходить стороной. Начнем с главного: владелец бизнеса оказался настоящим самодуром и тираном. Любит брать сотрудников исключительно молодых и совсем еще зеленых, чтоб не дай бог кто-то знал про права работников и трудовой кодекс РФ (видимо, боится ответственности). А ведь новички чаще всего терпят неудобства и молчат. А теперь представьте такую картину: работаешь ты там вроде бы менеджером среднего звена, а по факту делаешь столько дел, сколько положено целой команде профессионалов. В итоге пашешь за десятерых, пока начальство мило улыбается тебе, обещая золотые горы… Ну да ладно, слова словами остаются, реалии же куда суровее. Так что хорошенько подумайте перед тем, как связываться с такими работодателями. Лучше найти компанию поприличнее, где ценят профессионализм и уважение друг к другу. Далее →