ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОЭКСПРЕСС": Нарушения трудового законодательства, отсутствие документации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «автоэкспресс» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица: 357625, КРАЙ ставропольский, ГОРОД ессентуки, УЛИЦА пятигорская, ДОМ 125, ЛИТЕР К
Проверяющий: Госинспектор труда, директор [Р] А.О., Бормотов В.И.
Дата проверки: 2019−11−11T10:00:00.0
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления, Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении: В нарушение требований части 2 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем не утверждена форма расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). 2. В нарушение требований части 3 статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации на момент проведения проверки работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего Трудового распорядка. 3. В нарушение требований части 2 статьи 103 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем не утверждается график сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы. 4. В нарушение требований части 3 статьи 103 Трудового Кодекса Российской Федерации у работодателя отсутствуют графики сменности. 5. В нарушение требований части 4 статьи 103 Трудового Кодекса Российской Федерации работники не ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения.
Требование: Устранить выявленные недостатки
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Если хотите развиваться в автомобильном бизнесе и нет опыта, можете попробовать свои силы в этом месте, т.к. туда берут, если ты можешь связать 2 слова. Собственник один, что в Иваново, [В.] Вологде и т.д. Что касается з/п, то тут все крайне интересно: на карту — мрот, а там, если боссу покажется, что ты слишком много получаешь, выдадут столько, посчитают нужным, или пересмотрят мотивацию не в вашу пользу. отпускные только из оф. з/п. Большая текучка из-за неадекватности руководства. Далее →
-
Компания занимающаяся автобиснесем. Уровень зарплат — зависит от настроения собственника и обычно не превышает в среднем 30 тыс руб. Зарплату постоянно задерживают и часто приходится её выпрашивать (доказывать, что ты не верблюд). Четкого понимания сколько и за что заплатят — нет, так же как и понимания целей организации. Отработанное время высчитавают по минутно (опоздания) и ежемесячно за что-то шрафуют. Ни кому ни когда не посоветую работать в данной конторе. Далее →💬1 комментарий