Общество с ограниченной ответственностью "Агрегат - Производственная компания": Несоответствия в трудовых договорах и охране труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Агрегат — Производственная компания» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Адрес : 432072, обл. Ульяновская, г. Ульяновск, пр-кт Антонова, д. 1 корп. 31/1, офис 428

Дата проверки: 08.02.2021

Цель: 10 001 244 260 — Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение гражданина №73/7−97−21-ОБ от 29.01.2021

Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Сведения о нарушении : 1. В соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). В нарушение данного требования в трудовом договоре №2020−167 от 23.11.2020 г., заключенным с [П] А.В. трудовая функция не указана.2. Статьей 215 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что проекты строительства и реконструкции производственных объектов, машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия. В соответствии с пп. 1 п. 761 Раздела LXXXV Приложения к Приказу Минтруда России от 11.12.2020 N 887н «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов», роботизированные комплексы, гибкие производственные системы, агрегатные станки, обрабатывающие центры, станки с ЧПУ и автоматические линии должны иметь блокировки, позволяющие работать по программам только при закрытых ограждениях. В ходе внеплановой выездной проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных требований, при открытии защитных дверей вертикально обрабатывающего центра VMC 850, на котором работает [П.] А.В., вращение шпинделя не останавливается. Согласно пояснению генерального инженера Фурцева Н.А. от 19.02.2021 г., блокировка не предусмотрена заводской конструкцией станка.3. Согласно ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить:  — приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;  — применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Установлено, что в нарушение вышеуказанных требований, оператор станков с программным управлением 3 разряда [П.] А.В. не в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно, ему не выданы: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. на год), фартук для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с нагрудником (2 шт. на год), ботинки кожаные с защитным подноском (1 пара на год), нарукавники (до износа), очки защитные (до износа), каска защитная (до износа), подшлемник под каску (до износа), предусмотренные п. 165 Раздела 7 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н. Данный факт подтверждается личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты. В материалах проверки имеются ведомости, подтверждающие получение [П.] А.В. перчаток в декабре 2020 г. и январе 2021 г. Согласно служебной записке мастера [Ч.] М.А., [П.] А.В. от получения спецодежды и шкафчика для переодевания отказался. Согласно служебной записки начальника АХО [К.] М.И., [П.] А.В. с момента поступления на работу обращался к ней за мылом, перчатками, защитными очками. За получением спецодежды, спецобуви и шкафа для одежды не обращался. На складе имеются все вышеперечисленные сиз.