ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОСФЕРА": Нарушение минимальной оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АГРОСФЕРА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес: 456219, Челябинская область, Г. златоуст, ПР-КТ 30-ЛЕТИЯ победы, Д. Д.15,
Дата проверки: 28.06.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Управления социальной политики Липецкой области, установлено: общество С ограниченной ответственностью «агросфера» согласно сведениям СФР за 2023 год начислена заработная плата работникам ниже минимального размера оплаты труда в нарушение ст. ст. 136, 133, 133.1 ТК РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Пишу без эмоций голые факты. Очень жду опровержения от работодателя ;) Офис в дальнем углу гагарина, без каких-либо вывесок и опознавательных знаков на последнем этаже трехэтажки (хотя 2гис знает о существовании этой фирмы в этом доме). Деревянные двери (как в общагах) без табличек. Большая переговорка совмещенная (!) с отделом продаж в которой 2 (! два компьютера), покосившийся вентилятор и СВЧ. Нет даже банального флипчарта в переговорке. Кондиционеров нет даже в кабинете директора. Кабинет украшен рукотворными снежинками на использованных листах формата А4 (ну типа не успели в июне убрать новогодние декорации, видимо такая царит атомсфера что всем на все по…). Человек 20 сидит в переговорке заполняют анкеты и тесты. Часть людей минут через 5 выходит матерясь и посылая данную компанию, т.к. объем тестов и анкет значительный (вполоть до места работы членов семьи и номера автомобиля которым управляешь), и различно-направленных тестов. Далее заходят «два под 150 кг» (типа директора) и «один под 45» (типа главный по продажам). Директор начинает речь мы так растак супер контора, средний возраст работников 27 лет, география наших поставщиков от Москвы до Владивостока, немерено увеличиваем продажи... Далее →
-
Мутная конторка отношение к людям мягко говоря… Расчёт не отдают. Пытаются предъявить что-нибудь чтобы только не платить. Господа работающие в данной компании не удосуживаются ни во что вникать, а только требуют выполнения самодурских распоряжений и мнимых планов. О коллективе нет и речи, все за себя. Ведущий специалист (бухгалтер) Татьяна может наорать при заявителях вместе с руководителем на сотрудника не помня об этике и правилах компании. Диктуют и устанавливают свои правила, которых не было никогда. А что директору? Далее →