Пишу без эмоций голые факты. Очень жду опровержения от работодателя ;) Офис в дальнем углу гагарина, без каких-либо вывесок и опознавательных знаков на последнем этаже трехэтажки (хотя 2гис знает о существовании этой фирмы в этом доме). Деревянные двери (как в общагах) без табличек. Большая переговорка совмещенная (!) с отделом продаж в которой 2 (! два компьютера), покосившийся вентилятор и СВЧ. Нет даже банального флипчарта в переговорке. Кондиционеров нет даже в кабинете директора. Кабинет украшен рукотворными снежинками на использованных листах формата А4 (ну типа не успели в июне убрать новогодние декорации, видимо такая царит атомсфера что всем на все по…). Человек 20 сидит в переговорке заполняют анкеты и тесты. Часть людей минут через 5 выходит матерясь и посылая данную компанию, т.к. объем тестов и анкет значительный (вполоть до места работы членов семьи и номера автомобиля которым управляешь), и различно-направленных тестов. Далее заходят «два под 150 кг» (типа директора) и «один под 45» (типа главный по продажам). Директор начинает речь мы так растак супер контора, средний возраст работников 27 лет, география наших поставщиков от Москвы до Владивостока, немерено увеличиваем продажи поэтому ищем кучу людей на все... Далее →
Работа в АГРОСФЕРА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АГРОСФЕРА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про АГРОСФЕРА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АГРОСФЕРА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АГРОСФЕРА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АГРОСФЕРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Мутная конторка отношение к людям мягко говоря… Расчёт не отдают. Пытаются предъявить что-нибудь чтобы только не платить. Господа работающие в данной компании не удосуживаются ни во что вникать, а только требуют выполнения самодурских распоряжений и мнимых планов. О коллективе нет и речи, все за себя. Ведущий специалист (бухгалтер) Татьяна может наорать при заявителях вместе с руководителем на сотрудника не помня об этике и правилах компании. Диктуют и устанавливают свои правила, которых не было никогда. А что директору? Далее →