ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АГРОТОРГ: Задержка выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью агроторг выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : гКрасноярск ул Ладо Кецховели д32
Проверяющий: Заместитель начальника отдела [К.] Ксения [И.]
Дата проверки: 19.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права письменное обращение Хикматулиной ОВ 247263121об о нарушении трудовых прав
Причины проверки: письменное обращение Хикматулиной ОВ 247263121об о нарушении трудовых прав
Сведения о нарушении : ст183 236 ТК рф
Нарушенный правовой акт: ТК РФ9 Правовые основания проведения проверки Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлениигосударственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральнойслужбе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: Начислит ь и выплатить Хикматулиной ОВ денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности в соответствии со ст 236 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиОчень быстро «нанимают», загружают работой, выполняешь работу грузчика, раскладчика, кассира, и всё бы ничего. На вторую смену спросила про трудовой договор (так как все оригиналы документов приносила по требованию), на что администратор сослалась на директора, который в отпуске. Ну ок, ждём)), а работать нужно с 11:00 до 22:00 (час ночной никто, конечно, не оплатит). Потом мне и еще нескольким новобранцам сказали больше не приходить, так как у них перебор с персоналом и нужны будут только в августе. В итоге за 6 полных смен по 12 часов + 3 часа (сказали выйти с 07:00 начала моей смены, и потом выяснилось, что это не оплачивают))) заплатили 10 000 рублей, пояснив, что высчитывают за смену 1,5 часа на еду и перекуры (я не курю, и ели мы по 15 минут). За час без трудового договора платят 185 рублей, вот так вот)), обещают 250.Ещё штраф пришлось заплатить наличными за то, что отправили работать на кассу, хотя кассиром я не нанималась и договора не заключала.Обязательно обращусь в трудовую инспекцию и роскомнадзор по ПД, надеюсь, ребята ко мне присоединятсяТак что не советую тратить своё время и здоровье... Далее →
-
Пришла устраиваться на работу продавцом в конце ноября 2022 г. Уже март 2023 и до сих пор не оформлена, работаю бесплатно, не пропуская работу. Сначала, как выяснилось, я сдала документы на оформление, но меня не устроили, а взяли сторонним персоналом — это 1 месяц. В другой раз, уже требуя официального трудоустройства, мне через два дня сказали, что я им не подхожу. Пошла в другой магазин, сдала документы, работа. Снова нет з. П. Выяснилось, что мои документы в обработке. Директор меня недооформила, так как молодых боится брать. И 2−3 недели смотрит! В итоге, спустя 4 недели, оформилась. И тут меня решают перевести на другой график и смену, а я не могу по семейным причинам! И мне снова предлагают другой магазин! Вывод: молодым нужно сторониться этой компании. Они делают все, чтобы люди работали бесплатно. Далее →