ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙ ТИ СЕРВИС": Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЙ ТИ СЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Адрес: 305040, Курская область, Г. курск, УЛ. студенческая, Д. Д.3, КВ.1
Дата проверки: 03.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Руководствуясь требованиями абзаца 12 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Дважды была на собеседовании. Первый раз — пробный, после этого ходила на стажировку два дня по вечерам, после чего было повторное собеседование. Не хотели бы — не брали, тем более знали, у меня есть работа, зачем так поступать было — не совсем понятно. После стажировки — второе собеседование. Взяли. Я была рада. Работа интересная, оплата не ахти, но что уж. Недолго радовалась. Уволилась со своей работы. Пришла в эту контору. Первый день. Сама уже позвонила — будем оформляться? Пришла с трудовой))) чин по чину. Ни на одном из двух собеседований прекрасный руководитель не сказал, что я буду ходить сюда вроде как на хобби, просто так без оформления и без оплаты. Прекрасный руководитель сказал — будем делать договор по паспорту, ИНН и снилс. Ну, деваться некуда, не ожидала, но хоть какая-то гарантия, что не кинет, тем более деваться некуда с работы то уволилась. Принесла в его приемную на следующий день ИНН, СНИЛС и паспорт. Паспорт взяли, остальное сказали — не надо. Ну, не драться же, не доказывать. Это среда. Жду договора))) Наивная. Вот уж и пятница. Чувствую, дело пахнет керосином. Непорядочный человек попался. А тут раз и заходит юрист, я, говорит, юрист, а скиньте мне на почту СНИЛС и ИНН. Удивилась,... Далее →
-
- При устройстве не дают подписать никаких техник безопасности, а работа происходит с электронной техникой - Трудовой договор заключают, а в трудовой книжке не делают никаких записей о трудоустройстве (при увольнении тоже), это не по трудовому кодексу - Регламент работ при устройстве не дали сразу подписать, соответственно, сделали не хилую декомпенсацию зарплаты в первый месяц работы - В этой компании все делается на бегу и впопыхах! - В любой момент один из сотрудников может перекинуть свою задачу на тебя. Не успев сделать свою, делай еще ту, о которой знает тот сотрудник, который перекинул. А значит сиди, разбирайся сам, т.к. он занят другими задачами. Никаких FAQ'ов и инструкций практически нет, только данные для подключения удаленно. - Ни разу не получил зарплату, что указана на сайте работы. Т.ч. не верьте! - Если нет машины, лучше сюда не устраиваться, т.к. очень тяжело ездить на общ. транспорте в 4 разные точки по всему городу, а то и вообще в близлежащие точки в области. - Обещали корпоративную СИМ-ку, но за все время работы общался с клиентами по моему личному номеру, а начальство говорило — «Скоро выдадим!» Мою мобильную связь тоже не оплачивали. Далее →