ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКВАМАСТЕР": Нарушения трудовых прав и условий труда.

09.09.2024 КазаньИНН: 1658203499

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «аквамастер».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Адрес : 420095, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Кулахметова, д 33

Дата проверки: 10.09.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан поступили обращения [С.] Антона [О.] о нарушении трудовых прав, а именно отказа в заключении Трудового договора в письменном виде, удержаний из заработной платы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.10.2023 Барнаул
    Компания отстой. Руководство гнилое. Сотрудники безмозглые, подставляют запросто, не думая, что могут спровоцировать несчастный случай. Руководитель и бухгалтер нагло обманывают, думая, что они самые умные. Стараются уволить, не заплатив. Не устраивайтесь сюда ни на какую должность. Здесь нужны только временные сотрудники, которым не платят и выгоняют. Некоторые сотрудники «фуфлыжники», творят, что хотят, не отвечают за свои слова и поступки. Начальство их покрывает. Далее →
  • 12.10.2016 Барнаул
    Компания отстой. При трудоустройстве сказали, что первые два месяца нужно отработать в черную. После месяца работы решил уволится. На руки не получил не рубля. Сказали мало продал, ничего не заработал. На бензин больше потратил. Не советую туда ходить. Да и качество продукции полное [censored] На этом сайте можно почитать в отзывах. Далее →