ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛИОТ": Недостаточная индексация заработной платы работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛИОТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес: 665816, обл. Иркутская, г. Ангарск, кв-л 177, д 15
Дата проверки: 06.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: — соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 134 Трудового Кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 22, 134 Трудового Кодекса РФ в части проведения в 2024 году индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; 3) В предостережении разъяснены требования Трудового законодательства. Направление Вам предостережения является профилактической мерой, направленной на недопущение нарушений действующего законодательства и своевременное устранение выявленных нарушений.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Пишу о Самбери что на [Д.] жуть что творится НЕ ходите ТУДА работать! особенно кассирами условия КАК НА ЗОНЕ ЛЮДЕЙ НЕ хватает график 3/1, 4/1 ВЫЙТИ нельзя телефон нельзя И НЕ КОГО НЕ волнует ЧТО практически У ВСЕХ меленькие ДЕТИ менеджер вообще НЕ адыкватная видимо в дурдоме была амнистия штрафует БЕЗ основания САМА прогибается ПЕРЕД директором просто ФУ руководители отделов практически ВСЕ ТАКИЕ ЖЕ ВСЕ БЕГУТ сотрудников НЕ ЦЕНЯТ ХАМЯТ грубят лишают денег! ЕСЛИ хотите сберечь СВОИ НЕРВЫ И здоровье подумайте прежде ЧЕМ ТУДА устраиваться! Далее →
-
[В.] [Т.] Анатольевна учредитель ООО ЧОО"Алиот», задержка зарплаты, хамское отношение к сотрудникам, в г.Кашира сотрудники данной компании не получили зарплату за декабрь 2017 г. Не соблюдения ТК РФ. Трудовые договоры закончились с данной организацией, не советую в ней работать, если только у вас есть желание за идею. Далее →