ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА": Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альфа».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес : 454014, область, челябинская, город, челябинск, проспект, победы, ДОМ 330, 740 000 010 000 756
Дата проверки: 24.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Согласно сведениям, поступившим в Государственную инспекцию труда в Челябинской области из Пенсионного фонда Российской Федерации, установлено следующее: В соответствии с ч. 1 ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок формирования в электронном виде основанной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Пунктом 2.4 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно п. 5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются: 1) в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации — не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление; 2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия Трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового Кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. Из представленных пенсионным фондом Российской Федерации сведений следует, что общество С ограниченной ответственностью «альфа» в установленный законом срок не передало сведения по форме СЗВ-ТД, а именно, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а именно сведения о трудовой деятельности [П.] С.А. (приём на работу), не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации в установленные сроки, а именно не позднее 17.01.2023 года, что указывает на допущенное нарушение положений, предусмотренных ч. 1 ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ, п.5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Фактически сведения о трудовой деятельности, приёме на работу [П.] С.А. были переданы в Пенсионный фонд Российской Федерации работодателем общество С ограниченной ответственностью «альфа» 15.02.2023 года.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ООО"Альфа"-мошенническая организация по ремонту бытовой техники. Суть работы: набирают на обучение людей (стоимость учебы 5 000), через 2 недели выдают сертификат и неофициально устраивают на работу. Во время обучения объясняют задачу мастера: выявить существующую поломку, и привязать к ней несколько вымышленных. Если стоимость ремонта, к примеру, стоит 2 000, то задача мастера осуществить ремонт за 7−8 тыс, а то и больше. С этой суммы 15% отдают мастеру, а остальные 15% якобы в конце месяца, но до конца месяца, мастер, как правило, не выдерживает и уходит. На вопрос о зарплате в конце месяца, спокойно отвечают по телефону, что денег не будет, и если нужны проблемы, могут показать клиентам скриншот переписки мастеров относительно ремонта и навязанных поломок. Если мастер ремонтирует прибор по факту, ему в грубой форме напоминают, что заявки перехватываются с др.объявлений за определенную сумму денег. Цитирую слова генерального деректора [Б.] [М.] Витальевича:"хватит терять бабло, мое и ваше. Что мешает сказать клиенту, что помимо одной поломки есть еще проблема."Вобщем, можно долго писать о гнусности этой организации. Хочется предупредить людей, будьте внимательны, и отведи вас Бог от этого работодателя. Вы будете мотаться с утра до ночи по вызовам,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХороший заработок и большой оклад. Далее →✗ НедостаткиПроработав некоторое время начали навязывать открытие ИП, говорили что это делают для снижения налоговой нагрузки, никакого оформления по ТК и ответственности за вас. Я не хотел брать на себя такую нагрузку, поэтому уволился. Кто готов бегать по налоговым — Велком) Далее →