ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФАБИЗНЕСГРУПП": Нарушение трудового законодательства и выплат заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альфабизнесгрупп» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес : 443051, область. самарская, город. самара, улица. республиканская, д. ДОМ 52/32, комната 9−33
Проверяющий: инспектор труда [К.] Н.И,
Дата проверки: 22.02.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : 22, 68, 140, 136, 236 ТК РФ, Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 г. №1 унифицированной форме № Т-2
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.
Требование: Привлечь лиц, виновных в выявленных нарушениях Трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности с соблюдением ст.ст. 192, 193 ТК РФ. Производить в день увольнения работнику выплату всех сумм причитающихся ему от работодателя, Основание: ст. 140 ТК РФ. Производить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в установленный день. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание: ст. абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Всем привет! Не буду расписывать, все отрицательные отзывы 100% правда, а директор Т, как всегда в своем репертуаре, хорошо стелет. Прислушайтесь ребята к отзывам! Удачи… Далее →
-
Названивала мне девушка, зарплату обещала 75000−78000.Поехал за свой счёт, по дороге не мог дозвониться до встречающего, ждал на вокзале нас плотник, который исполнял обязанности представителя. Когда заселились в балки, начали подписывать договор. Как оказалось сумма там 11 800, так называемый МРОТ! пришлось подписывать, не ехать же обратно! Работать вы обязательно будете с середины месяца, так мутят чтобы за первые полмесяца заплатит, а потом начать гаситься. Есть такой [Д.] якобы финансовый директор, будет читать сообщения в ватсапп и молчать. Если кто знает его адрес проживания в Самаре, выкладывайте, хочется пообщаться вживую) Работа будет не по специальности, будете снег чистить, арматуру вязать, бетон лить, долбить грунт и тп. Как субподрядчиков, вас будут пихать везде. Начальник участка генподрядчика «Ямалтрансстрой» был удивлён что мы не получили деньги, мы вашей конторе давно и вовремя перевели! Телефоны брать перестают, но просить остаться ещё на месяц будут, я остался и девушка по телефону, которая звонила, обещала что всё будет вовремя! [censored] Это лживые мрази. Вам будут говорить из сторонних организации что Альфабизнесгрупп кидалово — это правда! 100%.Питание в начале было на 500, потом сократили... Далее →