ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС": Нарушения по охране труда и здоровья работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альянс» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Рязанской области
Адрес : 390029, Рязанская область, город Рязань, улица Строителей, дом 10 в помещение н1, офис 101/1
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Д.] е.а.
Дата проверки: 25.01.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора в сфере труда
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ст. 22, 226 Трудового Кодекса РФ, ст. 17 ФЗ «О специальной оценки условий труда» от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ [Ч.] с.п.у., Эгомбердиев И.У., при приеме на работу не ознакомлено под роспись с картой СОУТ на своем рабочем месте. 2. В нарушении требований ст. ст. 22, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», графы 2 Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») работники: Ганиев а.б.у., Эгамбердиев И.У., Абдиев а.н.у., [Т.] Ж.Б. не направлены на прохождение предварительного осмотра, а так же обязательного психиатрического освидетельствования без их прохождения допущены до исполнения трудовых обязанностей. 3. В нарушении требований ст. 22, 212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодателем не обеспечен уход за СИЗ и их хранение, своевременная химчистка, стирка, дегазация, дезактивация, дезинфекция, обезвреживания, обезпыливание, сушка сиз.
Нарушенный правовой акт: ТК рф
Требование: Устранить выявленны енарушения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работал в этой конторе пол года. Директор [М.] [О.] [В.] Машина постоянно в неисправном состоянии, денег на ремонт постоянно нет. Зарплата выплачивается с огромными задержками, максимально что может заплатить за 3 недели 10 000 тыс рублей. Суточные то есть то нет. В случае каких-либо возникших вопросов дозвониться до него не реально. Оформляет не официально, хотя обещает. За все время работы (13 лет) таких хороших работодателей не видел. При уходе от него кинул на 30 000 тысяч. И так же еще двоих водил. Деньги придется возвращать только через суд! Далее →
-
Работал в этой конторе пол года. Директор [М.] [О.] [В.] Машина постоянно в неисправном состоянии, денег на ремонт постоянно нет. Зарплата выплачивается с огромными задержками, максимально что может заплатить за 3 недели 10 000 тыс рублей. Суточные то есть то нет. В случае каких-либо возникших вопросов дозвониться до него не реально. Оформляет не официально, хотя обещает. За все время работы (13 лет) таких хороших работодателей не видел. При уходе от него кинул на 30 000 тысяч. И так же еще двоих водил. Деньги придется возвращать только через суд! Далее →