ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПОЛЛОН": Нарушение минимальной заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АПОЛЛОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области
Адрес: 241012, область брянская, Г. брянск, УЛ. молодой гвардии, Д. Д. 2, ОФИС 53
Дата проверки: 06.12.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами в части выплаты заработной платы работникам не ниже МРОТ в соответствии с требованиями статьи 133, статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей − Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год. Информируем, что несоблюдение обязательных требований Трудового законодательства (статьи 133, 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей − Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год, может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, и повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Всем добрый день. Хочу пожаловаться на компанию по производству наружной рекламы «Аполлон». Не платят работникам зарплаты, или платят, но с задержкой. За мне июнь до сих пор не хотят платить. Очень хамское отношение к работникам, пока работаешь, обвешают непонятными штрафами. Пока работал там с апреля по июль, 4 работников пришли и ушли. Далее →
-
Итак, речь пойдет о спортивном клубе Аполлон. Принимают неофициально, ибо не хотят видимо платить налоги за своих сотрудников. Очень жадные директора, а их там 2, женщина пожилого возраста (мать) и сам директор [А.] Не сомневаюсь что опыт в сфере фитнеса у него огромный, но как руководитель полный 0. Уволили меня перед новым годом по вот сап, но смс мне не пришло, так как не работал вот сап. Узнала я об увольнении только тогда, когда пришла на работу, он ко мне подходит и удевленно спрашивает: а разве вам смс не приходило? Мужчине 45 лет, увольняет по смс. Кроме этого я спросила причину увольнения, но ответ я получила такой: все вопросы к другому директору. Его матери на месте не было, ждать не стала, ушла. Когда пришла за зп (они ее задержали кстати) спросила все таки причину увольнения, интересно же. Причина такова: у нас пропала к вам доверие. Неужели за личную какую та неприязнь есть право увольнения??? Да еще и не придупреждая заранее, мне же надо найти другое место работы как ни как! Их недовольство выражалось в том, что я слишком тесно общалась с клиентами, как с друзьями, но тренер и есть друг, если тренер не друг и с ним не о чем говорить, с ним и заниматься будет... Далее →