ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРТЕФАКТ": Не проведена специальная оценка условий труда.

19.03.2023 СаратовИНН: 6450103487

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АРТЕФАКТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес: 410012, область саратовская, Г. саратов, УЛ. московская, Д. Д. 113−117, помещ. Н17

Дата проверки: 20.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: О возможном нарушении Трудового законодательства, в части не проведения Специальной оценки условий труда (далее — соут), по адресу: 410012, саратовская область, саратов город, московская улица, ДОМ 113−117, помещение Н17, в соответствии со ст.ст. 22, 214 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.02.2021 Санкт-Петербург
    Недостатков очень много. Главное зачем пишу этот отзыв — хочу предостеречь людей, которые думают сюда трудоустроиться. Проработал в компании довольно долго, по этому смог трезво оценить все, что происходит. Это реально контора, которая торгует как на рынке, а-ля 90-е. Неадекватный [Р.] (управляющий), человек который считает себя наверно бизнесменом с большой буквы, по факту самовлюблённый эгоист, который постоянно будет срываться на вас, так как не у него нет настрония. В век информационного прогресса, Артефакт остаётся на самом низком уровне. Нет абсолютно никакой системы интернет магазина. Даже оплат на сайте нет, нет гарантии, договора. Да, мебель бывает красивая, но если вдруг у Вас она развалилась через пару месяцев — сам виноват, иди на уй. Кстати начальник очень любит материть сотрудников, неважно парень ты или девушка — ты хйло. Но [Р] никогда в лицо адекватно ничего не объяснит, через бухгалтерию передаст о приказе и тебя уволят. Или без документа понизят, а потом чокнутая бухгалтер [А.] подсунет тайком договора и за один день тебя уволит. К чему в все это, бумеранг считаю должен возвращаться. И те вещи, то неуважение которое позволяет себе [Е.] [Р.], а также... Далее →
  • 07.12.2020 Санкт-Петербург
    Ничего хорошего от бизнесмена-подкаблучника из 90х, его жены, тёщи и других старперов из управления не ждите. Абсолютно демативационное управление владельца [Р]а [Е.] который является самым большим самодуром из всех руководителей, которых я встречал. Устраивался на зарплату от 40 000. В итоге больше 30 000 ни разу не получил. И [Р.] искренне не понимал, почему возникают возмущения у персонала. Ведь 30 000 — это же огого! Так было почти у всех сотрудников отдела. При этом [Р.] будет лично иметь каждого сотрудника и в хвост и в гриву. На справедливые возражения коллектива он, через администраторов, передаёт «не нравится — увольняйтесь. Новых найду.» И ведь самое пародоксальное — находит же. Может просто встать не с той ноги (а у него, видимо, той и нет), прийти в офис, посмотреть на коллектив, если кто-то чем-то ему не понравится (например ушёл на обед во время его визита, набирает счёт для покупателя, вместо слушанья его костноязычных речей и тп) — уволить одним днем. Но не сам. Просто скажет администратору, мол, [В.] [И.] мне не нравится, больше не хочу его видеть. И прощай. Как вишенка на торте: спустя 2 месяца моей работы, в сентябре нам объявили, что мы перевыполнили годовой план и исчерпали налоговый лимит, в связи с этим... Далее →