ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТЛАНТ": Не выдача расчетных листков работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АТЛАНТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 238560, Калининградская область, Р-Н светлогорский, Г. светлогорск, УЛ. октябрьская, Д. Д. 18, Корпус ЛИТЕР А, ОФИС 7
Дата проверки: 25.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение Тумасьева А.М. о нарушении Трудового законодательства ООО «Атлант», а именно: невыдача расчетных листков В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника в письменной форме о составных частях его заработной платы и иных выплатах. Такое извещение оформляется в виде расчетного листка. Работодатель самостоятельно разрабатывает и утверждает форму расчетного листка. С учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). Расчетные листки выдаются всем работникам. Такая обязанность возникает у работодателей как при выплате заработной платы наличными через кассу, так и при ее перечислении на банковские карты. ТК РФ не содержит каких-либо исключений по выдаче расчетных листков работникам в зависимости от способа выплаты заработной платы.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаМенеджер [А.] сказал что рабочий табель за отработанные дни горничной я должна сфотографировать и отправить ему на ватсап, а сам меня везде заблокировал Далее →✗ НедостаткиМенеджер [А.] компании Атлант сказал что рабочий табель за отработанные дни горничной я должна сфотографировать и отправить ему на ватсап, а сам меня везде заблокировал. Подробнее: https://nahjob.top/add Далее →
-
Отработала в отеле горничной в общественных местах 6 смен по 11 часов, в договоре оплата прописана 260 рублей в час. При заключении договора предупредила, что меня не устраивают условия проживания и как только я найду подходящий вариант, откажусь от этой работы, заранее предупредив менеджера по трудоустройству об увольнении. Он пообещал, что 10 числа следующего месяца (оставалось меньше двух недель) я получу свои заработанные деньги. Не через месяц, не через два, я их не получила, а когда пригрозила, что напишу в госинспекцию труда, вообще перестали выходить на связь. Далее →
