ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АТРИУМКИНО: Нарушение сроков выплаты расчёта при увольнении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью атриумкино выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644 024 омская область ГОРОД ОМСК УЛИЦА 10 ЛЕТ октября ДОМ 40
Проверяющий: Государственный инспектор труда [З.] [А.] [В.]
Дата проверки: 13.04.2021
Цель: Защита прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения Федоровской Татьяны Петровны по вопросу невыплаты расчёта при увольненииОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : Нарушение срока выплаты расчёта при увольнении
Нарушенный правовой акт: Ст 140 236 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абз, А пп 2 п 2 ст 10 ст 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 абз 6 п 90 абз 2 п 91 Административного регламента осуществления федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства утверждённый Приказом Роструда от 13 062 019 160
Требование: Согласно ст 236 ТК РФ начислить и выплатить Фёдоровской Т П компенсацию за задержку выплаты расчёта при увольнении
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →