ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕРИНГОВ ПРОЛИВ": Нарушение обязательного психиатрического освидетельствования работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «берингов пролив» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе
Адрес : 689000, чукотский автономный округ, ГОРОД анадырь, УЛИЦА рультытегина, дом 8, 87, 870 000 010 000 014
Проверяющий: Гострудинспектор [П.] д.ю.
Дата проверки: 16.11.2020
Цель: всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований Трудового законодательства, изложенных в том числе требований охраны труда, изложенных в мотивированном представлении должностного лица ГИТ № 87/8 — 448 — 20 — И от 12.11.2020 года.
Иное : 1. Работодатель, ООО «Берингов Пролив», не обеспечил проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Сведения в отношении лиц допустивших нарушение: представитель управляющей организации ФИО (данные изъяты).
Нарушенный правовой акт: Нарушение: — статьи 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового Кодекса Российской Федерации, в части обязанности работодателя обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников. — статьи 213 Трудового Кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников», в части: «Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти».Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, п.п. а) п. 2 части 2 ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Постановление Правительства РФ от 03.04.2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Требование: Обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствований работниками соответствующих категорий ООО «Берингов Пролив» в порядке, установленном Постановлением от 28.04.1993г. № 377 Совета министров-Правительства Российской Федерации «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» и Постановлением от 23.09.2002г. № 695 Правительства Российской Федерации «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет их. все очень плохо. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на Чукотке — Билибино и Песчанка, морозы за 60, спецодежда и обувь просто осенние, мерзнут ноги и тело. Кормежка просто отстой, из просрочки, овощей и фруктов нет — ибо дорого самолетом везти. Условия просто ужасные, самодельные вагончики, холодные, стены и пол промерзают. Зубы начали от плохой воды сыпаться. И тут походу радиация от этого медного поля — месторождения, реально по здоровью проблем, сыпь на коже, аллергия не пойми на что (хотя раньше на других вахтах не было такого). Бани и спортзала нет, нет даже просто телевизора. Техника убитая, ИТР сами бегут отсюда (из-за условий и небольших зарплат). Крайне не рекомендую эту шарагу и особенно на Чукотку. По зарплате обещали 200 в месяц. Трудовой договор до сих пор не дали на руки. В офисе не дали, сказали — на объекте как заедете подпишите и получите, а на объекте на офис ссылаются. Походу кинут опять. Далее →
-
Вахта в Сияние в г. Билибино на золотом прииске: зарплата без задержек, вахта от полугода до 8 месяцев. Быт на троечку, но жить можно. С пищей — хотелось бы лучше, некоторые продукты очень несвежие, а так кормят нормально. Проезд туда и обратно за счет работодателя. Но отношение как к 3 сорту, если только ты не спинальщик. А так работать можно… Бульдозеристы 210 в месяц, экскаваторщик 170, моторист промывочного прибора 100. Водитель собаки 160, водитель погрузчика 160, съёмщик 110. Зарплата 2 раза в месяц день в день без обмана. Если вдруг что-то на вахте не понравится через месяц, через три, то покупать придётся билет за свой счёт, и за то что приехал тоже высчитают, ничего не получишь. Если едешь, подумай хорошо.. Далее →